西安文理学院2015年人才需求计划表
来源:西安文理学院 阅读:1167 次 日期:2015-01-12 09:52:58
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学院 (部门) 专业 岗位条件
学历(学位)/职称 性别 数量 岗位要求
文学院 戏剧影视文学 博研或教授 男性优先 1 教师,戏剧影视文学专业,文化产业领域从业背景,有海外经历者优先。
广告学 副教授 男性优先 1 教师,市场营销专业,承担本专业教学、科研工作。
硕研 男性优先 1 实验员,广告学专业,熟悉计算机软件和硬件,有传媒从业背景者优先。
外国语 学院 英语 博研 男性优先 1 教师,承担英语教学工作,本、硕、博专业一致
日语 博研 男性优先 1 教师,承担日语教学工作,本、硕、博专业一致
俄语 硕研 男性优先 1 教师,承担俄语教学工作,本、硕、博专业一致
朝鲜语 硕研 男性优先 1 教师,承担朝鲜语教学工作,本、硕、博专业一致
数学与计算机工程学院 计算机科学与技术 博研 男性优先 1 教师,本、硕、博专业学历均为计算机类专业
物联网工程 博研 男性优先 2 教师,本、硕、博专业学历均为工科背景专业
物理与机械电子工程学院 机械设计制造及其自动化 博研 男性优先 2 教师,机电一体化方向,能承担机电类专业课程,具有一定的科研水平。
硕研 不限 1 实验员,机电一体化方向,能胜任机械类实验教学工作、实验室维护及管理工作。
材料工程 博研 不限 1 教师,能承担材料类专业课程,具有一定的科研水平。
高级工程师 男性优先 1 实验员,材料工程专业,能胜任材料类实验教学工作、实验室维护及管理工作。
自动化 博研 不限 2 教师,能承担自动化专业课程教学、科研工作。
测控技术与仪器 博研 不限 2 教师,电子、通信、测控等相关专业,能胜任测控类及自动化类、仪器仪表类的专业课的教学工作和科研工作。
化学与化学工程学院 化学工程与工艺 博研 男性优先 2 教师,能够胜任化工专业课程的教学工作
应用化学 博研 男性优先 1 教师,本、硕阶段所学专业应一致,化学或应用化学专业,博士阶段要求是应用化学专业,具有较强的科研能力,能够胜任化学、应用化学专业课程的教学工作。
化学 博研 男性优先 1 教师,承担中级无机化学及无机方向课程教学、科研工作。
博研 男性优先 1 教师,承担食品化学、工业分析及分析方向课程教学、科研工作。
教授 不限 1 教师,承担食品化学、工业分析及分析方向课程教学、科研工作。
实验员 硕研 男性优先 1 实验员,分析化学专业,熟练使用计算机,熟练掌握本专业大型精密仪器的使用和保养。
生物技术学院 环境生态工程 博研 不限 1 教师,承担本专业教学、科研工作,双师型教师或作品突出的留学归国人员,侧重园林设计或风景设计方向。
硕研 男性优先 1 实验员,承担环境工程实验室管理工作,生态学、环境工程等相关专业。
商学院 公共管理 博研、教授 男性优先 1 教师,承担公共管理专业教学、科研工作。
会计 具有硕士学位的副教授、中级会计师以上职称 不限 1 教师,承担会计专业教学工作,具有“双师型”教师资格。
讲师、注册会计师 不限 1 教师,承担会计专业教学工作,具有“双师型”教师资格,有注册会计师从业经验者优先考虑。
经济与金融 博研 男性优先 1 教师,能够承担金融专业的相关教学及科研工作,具有相关数理专业背景者优先考虑。
艺术学院 音乐表演 硕研 不限 1 教师,民族器乐唢呐方向。
硕研 不限 1 教师,声乐演唱方向。
视觉传达设计 博研或具有硕士学位的副教授 男性优先 1 教师,视觉传达设计专业,有国外本专业留学或工作经历。
数字媒体艺术 硕士、副教授 不限 1 教师,承担本专业教学工作,三维动画、交互设计、原画设计专业方向。
硕研 不限 1
教育学院 应用心理学 博研或教授 不限 2 教师,应用心理学或基础心理学,“双师型”教师优先。
小学教育 博研 男性优先 2 教师,博士为课程与教学论专业,本、硕专业为中文或数学专业背景。
幼儿师范学院 学前教育 教授 男性优先 1 教师,学前教育专业,承担本专业教学、科研工作。
硕研 2 教师,舞蹈专业,承担教学、科研工作。
软件学院 软件工程 博研 男性优先 2 教师,软件工程专业,承担本专业教学、科研工作。
电子商务 博研 不限 2 教师,电子商务、市场营销专业,承担本专业教学、科研工作。
思政部 思想政治教育 博研、教授 男性优先 1 教师,法学专业,承担本专业教学、科研工作。
图书馆 情报学 博研 男性优先 1 图书情报学专业,本、硕、博专业一致。
合计     50  

备注:

1.本计划为学校正式在编人员岗位,按照西安市人才引进条件制定有关要求并办理手续;

2.学历条件:岗位要求是硕士研究生及以上的,应符合西安市人社局人才引进绿色通道对毕业院校的要求;

3.年龄条件:博研不超过35岁、硕研不超过30岁,教授原则上不超过50周岁;

4.性别条件:由于学校师资队伍性别结构调整的需要,部分专业性别要求为男性优先。

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