问:事业单位专业技术职务(岗位)结构比例审核依据是什么?
答:事业单位专业技术职务(岗位)结构比例审核依据是《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》(豫人社〔2010〕152号)和《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》(豫人社职称〔2011〕20号)文件。根据以上文件的有关规定:事业单位专业技术岗位实行岗位总量、结构比例和最高等级控制。事业单位现聘高、中级专业技术职务(岗位)结构比例超过控制标准10个百分点以内的,按照“退二进一”进行审核;超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的,按照“退三进一”进行审核;超过控制标准15个百分点以上的,当年不再审核;尚未达到控制标准的,按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
结构比例审批是职称评审的第一个环节。学院向市人社局专技科进行事业单位专业技术职务(岗位)结构比例和职数审核,核批结果是学院申报推荐的依据。