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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘下列人员。
一、招聘岗位及要求:
科室 | 要求 | 科室 | 要求 |
消化科 | 博士 | 头颈外科 | 博士 |
风湿科 | 博士 | 乳腺外科 | 博士 |
心内科 | 博士 | 眼科 | 博士 |
血液科 | 博士 | 麻醉科 | 硕士以上 |
内分泌科 | 博士 | 口腔科 | 硕士以上 |
呼吸科 | 博士 | 放射科 | 硕士以上 |
老年科 | 硕士以上 | 放疗科 | 博士 |
急诊科 | 硕士以上 | 肿瘤介入科 | 博士 |
内科门诊 | 硕士以上 | 病理科 | 硕士以上 |
感染科 | 硕士以上 | 皮肤科 | 博士SCI>2篇 |
儿科 | 硕士新生儿方向 | 康复科 | 硕士以上 |
胃肠外科 | 博士 | 生殖医学科 | 博士妇产科专业 |
神经外科 | 博士 | 核医学 | 博士有SCI论文 |
肝脏外科 | 博士 | 功能神经科 | 博士 |
整形外科 | 博士 | 胸外科 | 博士 |
血管外科 | 博士 | 重症医学科 | 硕士以上 |
妇科肿瘤科 | 博士 | 中医科 | 硕士以上 |
妇产科 | 博士 | 心血管外科 | 博士 |
过敏科 | 硕士以上 |
二、招聘办法
1、报名
投递须纸质版与网上申报同时进行,不能缺一,程序如下:
登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘
① 网上填写《仁济医院面试人员信息表(非进基地)》http://www.renji.com/Interview/InterviewByNotBase.aspx填完提交无须打印
② 在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编:200127。信封上注明应聘科室。
报名时间: 即日起至2015年1月 20 日。
2、资格审查
人力资源处及科室根据收到的报名信件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到科室面试通知。
3、科室面试
科室将根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,结合面试结果确定进入复试人员名单。
4、院部复试
复试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,个人自荐、专家面试提问。
5、身体检查
对通过面试的人员,须通过体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6、考察
考察由医院人力资源处和用人部门组织实施,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的应聘资格进行复审
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:范老师 联系电话:68383189
上海交通大学医学院附属仁济医院
二〇一五年一月九日
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