国家超级计算深圳中心2015年岗位竞聘职位说明书(云计算部部长)

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来源：深圳市人民政府网阅读：793 次日期：2015-01-15 15:13:01

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职位名称		云计算部部长		所属部门	云计算部
直接上级		中心分管副主任		直接下级	云计算部副部长、部长助理、项目主任工程师、部门秘书
职位定员		1
职位核心价值：负责政务云业务的销售、服务、产品设计和技术研发的统筹管理，整合与规划所需的研发技术资源，完成产品开发及项目研发任务。通过销售推广、产品创新、技术攻关、质量控制及系统运维，提升政务云使用量和市场盈利能力。
职位职责
应负责任
职责一	职责描述：销售管理
	工作任务		1. 制定政务云业务收入目标，完成销售任务，扩大市场份额；
			2. 制定销售管理制度；
			3. 制定销售计划，确定各阶段销售目标，并根据市场状况及时调整销售策略及销售计划；
			4. 组织运营分析工作，定期向主管领导提交运营分析报告。
职责二	职责描述：产品管理
	工作任务		1. 协调部门资源，按期完成产品开发；
			2. 制定并落实云计算的产品战略、做好标准和专利规划；
			3. 制定产品研发计划，确定各阶段产品研发目标；
			4. 制定并落实产品管理制度、科研项目申报管理制度；
			5. 完成国家或地方各级政府科研资助项目的申请及科研奖励的申报。
职责三	职责描述：项目管理
	工作任务		1. 协调部门资源，完成中心整体项目开发任务；
			2. 制定并落实项目管理制度；
			3. 制定并落实需求评审、设计评审、外包管理等各项制度；
			4. 审定项目开发预算及研发计划。
职责四	职责描述：开发管理
	工作任务		1. 协调部门资源，完成中心整体项目开发任务；
			2. 审定研发规范、推行并优化研发管理体系；
			3. 审核各项目的技术选型。
职责五	职责描述：测试管理
	工作任务		1. 协调部门资源，完成各项测试任务；
			2. 审定测试管理制度及测试流程规范；
			3. 在部门内建立完整的测试能力，控制产品质量；
职责六	工作任务		政务云系统运行维护。
职责七	职责描述：部门建设
	工作任务		1. 推进部门内部的知识分享和知识管理；
			2. 组织开展对外学术、信息、技术交流，提升团队技术水平；
			3. 组织部门活动，提升团队凝聚力。
			4. 组织部门活动，提升团队凝聚力。
协作关系
内部协作		行政部、市场推广部、系统运行部、高性能部
外部协作		市科创委、政务云客户
任职要求
基本要求		博士毕业2年以上,硕士毕业3年以上,学士毕业5年以上。有3年以上团队管理经验、市场工作经验的优先考虑。专业：计算机、信息技术、软件工程等相关专业。
知识要求		受过市场营销、管理技能等方面的培训；具备产品管理、项目管理、软件开发、软件测试等方面的知识；具备互联网、计算机基础知识；对中心各类云计算产品与服务有清晰地认识。
技能要求		具有较强的协调能力及沟通技巧、逻辑清晰，具备市场分析及判断能力。
职业素养

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