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职位名称 | 市场推广部副部长 | 所属部门 | 市场推广部 | ||
直接上级 | 中心主任 | 直接下级 | 市场经理、公共关系专员、物业租赁专员、部门秘书 | ||
职位定员 | 1人 | ||||
职位核心价值:为了实现中心的发展战略,促进中心业务的全面发展,在中心发展战略和相关规章制度的指引下,组织、管理市场推广部各项工作有序开展,完成中心下达的提升中心品牌效益及经济效益等各项管理工作目标。 | |||||
职位职责及执行评价 | |||||
应负责任 | |||||
职责一 | 职责描述:完善管理制度 | ||||
工作任务 | 1.组织完善并贯彻执行市场推广工作管理规定及考核制度; | ||||
2.组织完善并贯彻执行经营管理规定,以及公共关系、新闻发言人及新闻发布等业务的管理规定; | |||||
3.组织完善并贯彻执行物业租赁管理规定; | |||||
4.组织完善平台及网站运行及管理规定。 | |||||
职责二 | 职责描述:组织业务开展 | ||||
工作任务 | 1.组织市场组开展调研分析、市场细分、产品组合、产品规划、营销活动策划与执行、品牌、广告等业务的日常工作,以及政府项目申报等工作; | ||||
2.组织建立并维护中心与政府、媒体等机构的公共关系; | |||||
3.组织开展中心科研楼宇租赁的客户开发、招商、合同签订、租金催缴等工作 | |||||
4.组织开展中心网站的规划、维护,上网信息内容的审核、版面安排等工作,通过网站建设达到宣传中心产品、拓展市场的目的; | |||||
5.组织开展云主机、IDC销售、健康云、教育云集成等业务。 | |||||
职责三 | 职责描述:其他工作 | ||||
工作任务 | 1. 负责本部门员工的招聘、培训、考核工作 | ||||
2. 合理控制本部门经费开支,实现低投入靠产出的效果。 | |||||
协作关系 | |||||
内部协作 | 中心领导、各部门 | ||||
外部协作 | 政府、媒体、合作伙伴单位、客户、宣传推广机构、代理商等 | ||||
任职要求 | |||||
基本要求 | 博士毕业1年以上,硕士毕业3年以上,学士毕业6年以上专业:市场营销、信息技术、工商管理等相关专业 5年以上市场或销售工作经验,3年以上同职位工作经验 | ||||
知识要求 | 基本知识:熟悉信息化行业、云计算行业等基本知识专业知识:了解行业发展动态;了解中心所经营产品的技术知识 | ||||
技能要求 | 熟练使用常用办公软件 | ||||
职业素养 | 具有敏锐的观察力和较强的市场分析能力具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力 |
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