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经研究决定，兴国县第一幼儿园园长实行公开竞岗。为做好此项工作，特制定本工作方案。

一、竞岗办法

体现公平、公正、公开的人才选拔机制，通过笔试、面试、综合考核与公示等步骤进行。

二、报名对象及条件

我县公办中小学、幼儿园及教师进修学校、青少年活动中心的现任副股级及以上职级干部，或在岗的县教育局机关（含下属事业单位）副股级及以上职级干部。上述人员中具备下列条件者可以报名。

1.学前教育专业(含幼师)毕业，或具备幼儿教师资格，或在幼儿园(含民办幼儿园)有3年及以上的工作经历。

2.中专毕业及以上学历，幼师或小学层次及以上教师资格，中级以上专业技术职称资格。年龄45周岁以下(1970年12月31日后出生)。

3.坚持四项基本原则，遵纪守法，勤政廉洁，具有良好的道德品质和政治素质。

4.热爱幼儿教育，业务素质高，在教育管理及教育教学工作中成绩突出，有较高的威望。

具有下列情况之一者，不得报名：

1.两年内本人受过党纪、政纪处分，或正在立案审查、违反计划生育政策及师德考核不合格；

2.两年内由于本人工作失职，给单位或学校造成不良影响；

三、报名有关事项

1.报名时间与地点： 2015年1月23日在县教育局人事股306室。

2.报名须带材料：(1)本人身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证的原件及其复印件； (2)两张近期2寸免冠彩色照片；(3)工作简历证明(由现单位出具，由校长签字并盖公章)；(4)加分项目的荣誉证书原件及复印件。

3.报名时须填写《报名登记表》，如实申报业绩加分部分的项目。报名资格由领导小组审定。

四、业绩加分

业绩考核加分，5分封顶，加分项目和分值如下(同类项目不重复计加，取分值较高者)：

五、笔试

1.时间地点：2015年1月26日上午9∶00---11∶00，县教育局六楼会议室。

2.笔试内容：(1)理论基础知识占60%(含时事政治、幼儿教育政策法规、幼儿园管理与幼儿教育基本理论、现代教育技术)；(2)幼儿活动及幼儿园活动设计（给定内容或主题）占40%。总分为100分。

六、面试

1.时间与地点：2015年1月26日下午2∶30开始，县教育局六楼会议室。

2.形式与内容：面试分为演讲和答辩两部分，分值为100分。

七、综合考核

面试后，根据笔试与面试成绩之和，由高分到低分按1∶6确定考核人选(不足6人全部进入考核)。考核由领导小组负责组织实施，对入闱人选按照德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评分，总分为100分。

八、公示

按笔试成绩30%、面试成绩30%、综合考核成绩40%，加上业绩考核加分合成总成绩，由总分从高分到低分，按“岗位职数加一”为岗位侯选人，由教育局党组讨论决定拟任职公示人选。公示无异议者为聘任园长人选，公示有异议并经领导小组调查核准属实者，将取消其资格。

九、任命

公示对象无异议者，报经领导小组审定后，安排到第一幼儿园任园长职务，按组织程序任命（试用期一年）。

十、组织领导

成立兴国县第一幼儿园园长竞争上岗工作领导小组，由县委宣传部部长任组长，分管教育的副县长任副组长，领导小组下设办公室在县教育局，具体负责组织实施。

本方案由兴国县第一幼儿园园长竞争上岗工作领导小组负责解释。

兴国县第一幼儿园园长竞争上岗工作领导小组

2015年1月19日

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