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为充实学校管理工作队伍，经研究决定，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

管理岗位5名，其中监审处、人事处、科技处、财务处、资产与设备处各1名。

二、招聘条件

1．具备良好的思想政治素养，身心健康。

2．具有较强的责任心和奉献精神，以及较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。

3．具有硕士研究生学历，且高等教育第一学历为全日制本科；年龄30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

4．应聘监审处岗位，所学专业应为审计、会计、财管等专业；应聘人事处岗位，所学专业应为人力资源管理、劳动经济学等相关专业；应聘财务处岗位，所学专业应为财经类专业；应聘科技处、资产与设备处岗位，所学专业应为理工类专业。

三、招聘程序

1．报名应聘（截止2015年2月28日）：按照我校2015年人才需求信息，应聘者直接登录滁州学院人才招聘系统(滁州学院人事处网站-人才招聘浮动窗口点击进入，或登陆网址http://czxyzp.chzu.edu.cn:8080/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link)注册并投递简历，也可另发一份电子简历至人事处邮箱（rsczp@chzu.edu.cn），邮件主题格式为“毕业学校+学历层次+所学专业+应聘**部门管理岗位”。

2．应聘人员资格审查：人事处和相关部门于3月初根据学校有关进人规定、岗位要求以及招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定应聘人选。

3．报到登记：接到通知的应聘人员于指定时间（3月中上旬，具体时间另行通知）到我校会峰校区行政楼二楼会议室报到（从会峰西路大门进入）。报到时应提供身份证、学生证、高等教育第一学历学位证书及获奖证书等（上述证件须为原件）、个人纸质简历各1份。

4．考核安排（报到登记后的第二天，具体时间地点另行通知）：考核分两轮进行，第一轮为笔试和上机操作。根据笔试和上机操作综合成绩，从高分到低分排序，按照应聘单位的计划数与参加面试人数1：3的比例，确定参加面试人员名单；第二轮为面试。应聘人员最后成绩由第一轮和第二轮考核成绩合成确定，其中第一轮成绩占50%，第二轮成绩占50%。

5．公示签约：考核结果作为本次招聘的主要依据，入选人员名单经学校有关会议审定后公示一周。因故出现人选缺额的，按考核成绩排序依次递补。

四、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

人事处

2015年1月18日

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