发音成考核重要因素 专家教你应对雅思之变
来源: 阅读:896 次 日期:2015-01-21 17:31:29
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发音成考核重要因素

在8月30日刚刚结束的雅思考试中,不少考生纷纷表示自己的口语分数比预期分数降低了0.5分左右,这也许正是调整带来的副作用。原来,在新出台的《雅思口语考试发音估量表》中,口语评分标准从原来的2、4、6、8四个等级分,变化为1—9分,9个等级分,评分标准更细致。

雅思的口语测试评分标准主要由词汇、语法、连贯性以及发音四个方面组成,调整过后的口语考试较为注重考生的发音,这恰恰是中国考生的短板。口语评分标准的细化,对中国考生影响可能最明显,它要求考生在发音特征、元音饱和度、连读等方面有突破,事实上只要某一块表现出色,得到一个比较好的分数并不难。

有效交流非背诵模板

参加过雅思考试的考生都有这样的经验,口语考官会依照手中的提示卡片进行提问,而问题往往具备一定的逻辑性,所以与背诵相关的考试模板就成了不少学生的通关秘籍。然而调整过后的口语测试中,考官往往出其不意,以一些“题外话”来“招呼”考生,以期考查考生的有效交流能力。

很多考生觉得平时自己和外教聊天都很顺,但雅思口语分数就是上不去。其实,雅思考试的目的不仅是筛选,更重要的是为了让学生到国外后顺利进行学习和生活。这就要求你和考官不仅是简单的对话,他需要你能顺利回答一些深层次问题,有一定逻辑思维能力。

一般来说,口语考试时长在11分钟至14分钟,如果能够坚持在固定时长内“你有来言,我有去语”,相信对得分大有裨益。

多练句型多说长句

去年,我国内地有10多万人参加雅思考试,竞争如此激烈,就要求每个考生备考时必须方向明确、有章有法。面对面考试的雅思考官究竟是什么人,也成了考生们最为关心的问题。穆双燕告诉记者,雅思考官可都是“兼职”的,他们通常只在周六、日时担当考官,平时都有自己的全职工作,或许是高校外教,或许是外企员工,但是全部都接受过专业的考评训练,能够专业地考查考生水准。

不少考官都曾经表达过这样的意见:中国学生回答问题时喜欢教科书里的标准答案,掌握的句型少得可怜,在短短十几分钟的测试过程中不能表现娴熟的口语能力。对此,应对难题时最好边想边答,要说长句,平时要多练习一些句型。千万别在回答问题中,出现太长和太频繁的停顿,否则会让考官觉得你对问题的分析理解能力,以及语言表达能力不强。

更多信息请查看考试口语

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