根据《玉溪农业职业技术学院2010年 公告》，我院于8月16日－9月30日进行了公开招聘，在招聘过程中，因部分专业新旧名称不同及招聘岗位专业要求与实际毕业生所学专业间的差异等问题，导致部分招聘岗位无符合条件的应聘人员，为最大限度选拔人才，现将我院2010年空缺教师岗位的招聘公告如下：

一、空缺岗位的调整及有关要求

（一）空缺岗位招聘专业及职数

注：专业名称中的门类参见《云南省 录用专业试行指导目录（2010年修订）》

（二）招聘渠道和条件

1、招聘渠道：面向全日制普通高校未就业的毕业生公开招聘。

2、招聘条件

（1）思想素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，拥护学校章程，服从学校安排；恪守社会主义公民道德规范，为人正直，具有团队精神和较强的敬业精神。

（2）身体条件：符合《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准，能适应教育教学工作的需要。

（3）学历要求：具有大学本科及其以上学历，并取得相应的学位证。

（4）普通话水平：二级乙等及其以上。

（5）年龄：28周岁以下。

二、招聘程序

1、发布公告：适时在玉溪市人才网、玉溪农业职业技术学院学院网站上发布招聘公告。

2、组织报名：　

（1）由玉溪市人才市场公开报名。

（2）报名时间：2010年11月8日—11月12日上午8：00—11：30，下午14：30—17：30

（3）报名地点：玉溪市人才市场

（4）报名时收取相关费用70元。

3、确定考核人选

（1）由玉溪农业职业技术学院对应聘人员进行资格复审；

（2）由玉溪市人才市场组织符合条件的应聘人员进行职业能力倾向测试（以笔试方式进行），并根据测试成绩按照1：3的比例确定相应岗位的考核人选。不足1：3比例的岗位，应聘人员在参加职业能力倾向测试后，直接进入下一轮考核。

4、考核竞聘

（1）考核方式：教学能力（专业技能）考核和岗位面试。

（2）考核成绩：行政能力倾向测试成绩×0.5+教学能力（专业技能）考核成绩×0.3+岗位面试成绩×0.2

（3）考核时间：另行通知。

（4）如因个人原因不能参加考核的视为自动放弃。

（5）考核结果在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪农业职业技术学院学院网站上进行公示。

5、录用方式

（1）确定拟聘用人员。根据考核成绩，从高分到低分择优确定拟聘用人员，考核成绩并列的，按笔试成绩排序。如果某一岗位参加考核的人数只有1人，其考核成绩低于70分的，不予确定为拟聘用人员。

（2）体检。拟聘用人员按照《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准到指定的县级以上医院进行体检，若体检不合格，则根据考核成绩依次递补。

（3）公示。适时在玉溪市人才网、玉溪农业职业技术学院学院网站上对拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示期满后，无异议的或所反映问题不影响聘用的，按正常程序办理聘用手续；对所反映问题经查实影响聘用的，终止聘用；对所反映问题在招聘期限内难于查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（4）拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

三、纪律要求

1、报考人员在报考过程中，应及时登录玉溪市人才网了解考录工作进程和有关事项公告，并保证所留的联系电话畅通。若报考人员了解考录信息不及时或联系电话无法接通，所造成的后果由报考人员自行负责。

2、报考人员须保证所提供信息的真实性，对于涉及伪造、变造证件、证明材料、印章等虚假信息的考生，视情节轻重取消考试资格。对考试舞弊的，按禁考的有关规定严肃处理。

四、报名材料要求

1、毕业证书、学位证书原件及复印件（留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门鉴证）；

2、就业登记证（报到证）原件及复印件；

3、《居民身份证》原件及复印件；

4、各类获奖证书原件及复印件，计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书等证书复印件。

5、本人学习工作简历、基本情况、业务能力、工作成绩介绍。

玉溪市人事局 玉溪市教育局
 
玉溪农业职业技术学院
 
二○一○年十一月四日