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经上级同意，县人民医院（差额拨款事业单位）面向全县事业单位公开选调工作人员，现制定本公告。

一、选调岗位和人数

县人民医院120急救站医师岗位，公开选调2人。

二、选调条件和要求

1.拥护党的领导和国家方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.事业单位正式在编人员，近三年内年度考核为合格及以上等次，未受过党纪、政纪处分。

3.年龄35周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；

4.具有大专及以上学历，临床医学专业，取得执业医师证书；

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

三、选调程序和办法

1.报名与资格审查。报考人员报名时，须持本人身份证、学历证书原件和复印件、执业证书及资格证书原件和复印件和相关证明材料，资格初审合格后，填写《金湖县公开选调事业单位工作人员报名表》，交近期两寸免冠同底彩色照片3张。

报名时间：2015年1月22日-30日（不含周六、周日）上午8︰00－11︰30,下午14︰00－17︰30。

报名地点：县人民医院办公室（门诊四楼）

经资格复审，符合条件者进入笔试。由县人民医院通知符合条件者到报名地点领取笔试准考证。

2.笔试。报名者须携带本人身份证、准考证，按规定时间和地点参加统一组织的考试。考试内容为医学基础知识及相应法律法规知识。笔试总分为100分，50分及以上为合格，笔试成绩占总成绩50%。笔试时间和地点详见准考证。

3.面试。面试内容为综合分析能力、组织协调能力、处理问题能力和岗位匹配能力等。面试总分为100分，50分及以上为合格，面试成绩占总成绩50%。面试时间和地点另行通知。

4.体检。在笔试和面试成绩都合格的考生中，根据报考同岗位考生总成绩从高到低的顺序和与拟选调人数1︰1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按照总成绩从高到低的顺序依次确定递补人选。

5.考察。对体检合格人员进行考察，考察工作由县人民医院组织实施，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年江苏 报考指南》执行。

6.公示。拟选调人员在金湖卫生局网、金湖人社局网站以及县人民医院网站上公示3个工作日。

7.聘用。经体检、考察和公示均合格的拟选调人员，由相关部门办理调动手续，县人民医院按照有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。

四、选调纪律和监督

公开选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，坚持秉公办事，接受县纪检监察部门、人社部门和社会各界的监督。监督电话：

县纪委：8680557886806161

县人社局：86805412

县卫生局：80902916

五、本简章由金湖县公开选调事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

金湖县公开选调事业单位工作人员领导小组

2015年1月21日

金湖县公开选调事业单位工作人员报名表

温馨提示：

《金湖县公开选调事业单位工作人员报名表.doc》来源于金湖县人民政府网，最近更新2015年1月29日。

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