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因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师若干名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业：技术、应用与工程类专业

职位：教授、副教授

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉;

2、学历、资历条件：须取得博士学位;

3、专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历;

4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

5、年龄：50周岁以下，身心健康;

6、学术水平：在任现职近五年内，具备中山大学申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；

2、学历、资历条件：须取得博士学位；

3、专业技术职务任职经历：现任副教授或者有2年以上讲师任职经历；

4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试；

5、年龄：在45周岁以下，身心健康；

6、学术水平：在任现职以来或者应聘前五年内，具备中山大学申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交中山大学技术、应用与工程类教师职位申请表（下载地址：http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html）。

（二）其它材料

1、应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等；

2、应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、两位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等；

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者请提交纸质应聘材料到中山大学人事处师资科（南校区中山楼413室），同时将电子版发至师资科邮箱rscrczp@mail.sysu.edu.cn。校内申请者提供的职位申请表需经过所在院系审核。

报名截止时间：2015年3月15日。

（一）按《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》（中大人事〔2003〕9号）、《中山大学申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》（中大人事〔2012〕17号）有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

七、其他事项

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系地址：广州市新港西路135号中山大学人事处师资科

邮政编码：510275

联系人：张静；葛铿

联系电话：020-84111797；84038070

E－mail：rscrczp@mail.sysu.edu.cn

中山大学人事处

2015年2月3日

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