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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

为推进国有企业人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开招考专业技术人员4名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试、择优聘用的方式进行。

一、招考条件和要求

1、青田县生源或青田县户籍（以2015年3月3日的户口所在地为准）全日制普通高校毕业生（2015年全日制普通高校应届毕业生，必须在2015年7月30日之前取得相应的毕业证书）；青田县水利发展有限公司岗位户籍不限；

2、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，户籍不限；

3、年龄要求：35周岁以下（1979年3月3日以后出生）。

4、招考计划和专业要求：

招考岗位计划数和报名人数的比例不足1：2的，按比例核减直至取消该职位招考计划

二、招考办法

（一）报名

1、报名时间：2015年3月3日9：00—16：00。

2、报名地点：青田县人力资源市场(水南青田火车站一楼)。

3、报名材料：

考生应提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书（2015年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及报考职位所需的其他相关证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸正照2张（报名表附后，可下载打印或填写）。

4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）考试

1、笔试

笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试时间地点详见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员（不足1：3的按实际入围人数参加面试），并在青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn公示。

2、面试

面试入围人员请按照青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn发布的通知，在面试前1天到指定地点领取面试通知书，在面试二天前如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰，面试时间、地点详见面试通知书。

（三）体检、考察、聘用

根据笔试成绩按卷面总分×50%折算+面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；体检合格者，经考察公示后办理聘用手续。体检和考察不合格的，从面试合格人员中按总成绩排名依次替补。

三、本通告未尽事宜，由招考单位负责解释（咨询电话：青田县水利发展发展有限公司，0578-6817011；青田县粮食收储有限公司，6837036）。

青田县水利发展有限公司

青田县粮食收储有限公司

二〇一五年二月五日

报名表

温馨提示：

《报名表》来源于青田县人事劳动社会保障局网，最近更新2015年2月5日。

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