根据《昭通市教育局人事局2010年中专中小学幼儿园招聘教师办法》（昭市教联〔2010〕25号）、《昭通市2010年中专中小学幼儿园招聘教师公告（第一号）》要求，为认真做好我县2010年中小学教师（补员）招聘面试工作，特制定此办法。
一、面试对象
报名参加镇雄县2010年中小学教师（补员）招聘，笔试成绩＋政策照顾分后，从高到低1:2比例进入面试的考生。
二、面试原则
1.公开、公平、公正、择优。
2.尊重知识、尊重人才，学以致用。
3.面试组织者、工作人员和专家与考生有近亲属关系(指考生三代以内直、旁系血亲和姻亲)的，应提出回避；考生与专家有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，专家应当回避。
4.统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质。
5.严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
三、面试时间、地点和报到要求
1.面试时间：
2011年1月7日至1月8日，各学科面试时间为：
（1）1月7日，小学语文。
（2）1月8日，小学数学、音乐、体育、美术、信息技术。
2.面试地点：
镇雄县幼儿园。
3.面试报到地点、时间及要求：
（1）报到地点：镇雄县教育局人事股。
（2）报到时间：各学科考生均在面试的前两天报到。
（3）报到要求：考生报到需带笔试准考证，同时交验毕业证、身份证（或户口薄）、教师资格证、就业登记证或就业报到证，代课教师还需出具代课证明。以上证件验原件，收复印件。
四、面试方式和内容
面试方式为说课。面试满分100分。说课内容选自九年义务教育现行教材。
1.面试考场设候考室、备课室、面试室。面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。
2.考生按报考学科抽签决定面试顺序。同一学科设两个及以上面试组的，由考生随机抽签决定所在面试组。
3.同一学科设两个及以上面试组的，前3号考生由第1组专家评分，其他组的专家到场旁听，然后按照前3号考生的评分标准进行评分。
4.面试专家从全县优秀教师专家库中随机抽用。
5.面试学科分组
（1）设小学语文组10个，小学数学组9个，小学音、体、美、信息技术综合组1个，共计20个。
（2）各面试组设组长1人、评委6人，记时记分员1人，监督员1人，共9人。每个候考室、备课室各设负责人1人、联络员1人。
6.面试课题
各学科均命制5个面试课题，课题由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由第1号考生抽签确定1个课题，所抽课题供本学科全体考生用。
7.面试教材
小学语文学科江苏教育版、数学学科人民教育版、音乐学科湖南文艺版、美术学科浙江人民美术版、体育学科云南出版集团晨光版、信息技术学科云南教育出版社现行教材。
五、面试程序
1.考生于所报考学科面试的当天上午7∶30前持笔试准考证、身份证进入面试地点候考室。
2.上午7∶45，候考室负责人组织考生抽取分组签、顺序签，抽签后考生在签上空白处书写本人姓名，交由监督人员独立登记。
3.上午7∶55，各组第1号的考生在候考室当众抽取本学科课题签，由组织者当场宣布所抽取课题号（不能启封）。
4.上午8∶00，组织各组1号考生到备课室验证课题签密封完好后启封课题，监督工作人员印制课题及相关教材。
5.上午8∶30至10∶00，面试顺序为第1号的考生在备课室备课，其他考生按抽签顺序依次推后10分钟进行，各考生备课时间共90分钟。
6.上午10∶00，各组第1号的考生在面试室面试，其他考生按抽签顺序依次推后10分钟进行。
7.考生进入面试室后，组长说明说课须知、宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为10分钟，每超出1分钟扣减应得分1分，扣至0分为止。
8.各学科前3名考生说课后，专家组按照《说课评分表》要求综合平衡评判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。从第4名考生开始，待下一名考生说课结束，再公布上一名考生得分。
9.专家组的评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试得分。面试成绩需监督人员核实签字后，由面试组长宣布。
10.考生听完面试成绩后退出面试场地。
六、面试机构
（略）
七、面试纪律
1.实行封闭管理，由监督组全程监督、监督组成员相互监督、监督组长对面试工作整体监督。
2.考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。进卫生间者，需有监督人员陪同。
3.考生面试时只能向工作人员报告面试顺序抽签号码，面试中不得以任何方式泄漏有关本人身份及社会关系的相关信息。
4.在所报学科面试时间内，考生持笔试准考证或面试证、身份证进入面试地点。考生进入候考室后，需主动将所带通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。
5.考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参与面试者，面试成绩以0分计。
（1）进入候考室后，未将通讯工具交监督人员保管。
（2）带书籍、参考资料等进入备课室。
（3）除在备课室封闭制作的教案或说课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。
（4）面试中以各种方式泄漏有关本人身份及社会关系的相关信息。
（5）其他弄虚作假，违反面试纪律的行为。
6.考生违反面试纪律情节特别严重的，除取消面试资格、面试成绩以“0”分计外，3年内不准参加我县组织的 考试。
7.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。严禁面试工作人员（含监督人员，下同）个人进入保密室、面试室（专家进入面试室后离开面试室前）、备课室等重要场所；专家或考生进入面试场地后，严禁专家、考生、面试工作人员在面试场地以任何方式单独接触。凡是违反以上规定以及在面试工作期间的渎职、失职和其他徇私舞弊者，由纪检监察机关从重从严处理。
八、其他
1.凡是考生提供的加分依据，由县人事局派出有关人员参与县教育局纪委办、人事股审定。
2.考生最后成绩相同不能确定招聘岗位取舍时，加考面试后以高分者进入体检和初录。
3.考生必须提前10分钟到达面试地点，并由面试工作人员逐一引入备课室、面试室，直至退出面试场地。
4.考生面试期间的安全、食宿等自行负责。考生封闭期间的用餐，由后勤人员帮助联系，费用由考生自理。
5.2011年1月10日公布考生最后成绩，并按应聘学科岗位设置数从高到低确定进入政审、体检的考生。
6.2011年1月13日前，组织相关考生体检。
7.2011年1月14日，对政审、体检合格的考生，根据其所报学科面试成绩，从高到低自由选择1个岗位。
8.2011年1月17日，公布拟聘人员名单。
9.考生选岗后，必须在2011年1月20日前交验毕业证、身份证（或户口薄）、教师资格证、就业登记证或就业报到证原件和相关档案资料，填写《昭通市录（聘）用事业单位工作人员审批表》，逾期不交有关证件、档案资料或有关证件、档案资料交验不齐者，作自动放弃录聘资格处理。
10.2011年2月底前，上报拟聘人员审批。根据上级审批结果，组织相关考生上岗。
11.面试及其他相关工作，若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。
12.本办法已经镇雄县中小学 领导小组原则同意。从发布本办法后涉及本次 的相关信息，请考生到县教育局宣传橱窗或“镇雄县委政府网”查看，不进行电话通知，并请相互转告。
13.本办法由镇雄县中小学 领导小组办公室负责解释。
14.未尽事宜，另行通知。
镇雄县中小学 领导小组办公室
2010年12月30日
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