昆明理工大学是一所以工为主，理工结合,经济、管理、文学（艺术）、法律、教育等多学科协调发展的多科性大学，是云南省规模最大、办学层次和学科门类较为齐全的重点大学。2005年学校被教育部评估为全国“本科教学工作优秀学校”。

昆明理工大学现设有24个学院和2个教学部，80个本科专业， 8个博士后流动站、5个一级学科博士点、41个二级学科博士点、18个一级学科硕士点、127个二级学科学科硕士点、27个工程硕士授权领域和MBA、MFA、建筑学硕士、农业推广硕士和工程管理硕士专业学位授权点，有1个国家级重点学科、1个国家级重点培育学科、37个省级重点学科和9个省院省校合作共建重点学科、8个国家级高等学校特色专业建设点、8个省级高等学校特色专业建设点、8门国家级精品课程，2门国家级双语示范课程，3个国家级教学团队。学校现有各类在校学生54000人，其中有博士、硕士研究生7000余人，全日制本专科学生22000人。

学校拥有一支实力雄厚的教学、科研队伍，在3502名在职教职工中,具有各类高级专业技术职务人员1234人。有中国工程院院士1人及兼职两院院士23人，博士生导师146人，国家级、省级、校级重点学科带头人189人；在1946名专任教师中，具有教授、副教授职称人员931人，具有博士、硕士学位人员1560人；有国家级突出贡献专家4人，享受国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴人员84人，“百千万人才工程”国家级人选7人，云南省有突出贡献的优秀专业技术人才24人，云南省中青年学术和技术带头人及后备人才、创新人才91人。

学校占地5000亩，分为莲华、新迎、白龙、呈贡四个校区。学校图书馆藏书269万册，有中外文期刊41000多种，电子图书314余万种，是全国研究级文献收藏单位和西南地区有色金属文献中心。学校现有1个国家级工程研究中心，1个国家工程实验室、1个国家重点实验室培育基地、1个国家大学科技园、1个国家技术转移示范中心、1个国家认可实验室、2个教育部工程研究中心、1个国家环保部工程技术中心、2个教育部共建重点实验室、4个省部级检测站，2个省级产学研联合开发中心，4个省级重点实验室，7 个省级实验教学示范中心、 3 个云南省高校工程研究中心、2个云南省高校重点实验室、1个云南省能源效率中心、1个云南省社科研究基地、1所甲级资质的设计研究院。

学校注重对外合作与交流，与美国、德国、法国、英国等20多个国家的60多所高校和科研机构建立了长期稳定的友好合作交流关系，与国外部分高校互派学生访问、考察、实习。学校还于2001年与东南亚一些国家共同发起并参加了由6个国家的11所大学共同组成的大湄公河次区域学术与研究联合体。同时学校还加大了与国内的地方政府、高校、科研院所、企事业等100多个单位的联系，与他们建立了广泛的合作关系，建立了一批实质性的校地、校际、校企合作项目，促进了教学、科研的发展。

近六年来，学校科研水平和教学质量不断提高，获得国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖3项，省级教学成果奖31项；国家技术发明二等奖3项，省部级科技成果奖191项，出版论著771部，发表论文14724篇、专利授权831项。2009年科研经费达2.6亿元，已连续9年突破亿元。

今天的昆明理工大学正面临着前所未有的历史机遇，昆工人将秉承“明德任责、致知力行”的校训，切实提高教育教学质量和科研水平，进一步增强核心竞争力，努力把昆明理工大学全面建设成为特色鲜明的高水平大学。

根据省人力资源和社会保障厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人[2006]5号）、《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人[2004]37号）、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人[2007]9号）和省教育厅有关文件精神，结合学校人员编制和职工状况，经学校党委研究通过，我校2011年度的应届毕业生招聘工作计划如下：

一、招聘人员岗位与数量

2011年我校计划招聘应届毕业生215人，其中专任教师169人、专职辅导员17人、实验人员18人、会计人员2人、工程技术人员4人、编辑人员2人、幼儿教师1人、管理人员2人，详细情况见下表。

二、报名与报名截止时间、资格审查

（一）报名：符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片，信息不全者按照审查不合格处理。现场不接收简历。2011年我校博士招聘工作常年进行，硕士等其它学历招聘报名时间截止至2010年3月25日。

（二）考核：符合岗位条件、资格审查通过的应聘人员方可参加考试与考核。考试分笔试和面试，考试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定复习教材，考试方式根据专业和岗位特点确定。应聘人员为博士的，直接进入面试；应聘人员是硕士及其以下学历人员须参加笔试和面试。招聘人数与实际报名人数的比例不低于1∶3方可开考。根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。

（三）招聘工作的具体实施按照《昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法（试行）》（昆理工大校人字[2007]18号）文执行，文件可在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中查阅。

三、聘用人员享受待遇

（一）凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。

（二）凡受聘的博士，除享受上述待遇外，学校提供购房补贴人民币10万元（其中英语、数学、设计艺术专业为15万元）、科研启动经费人民币5万元（人才引进费3万元，学科建设费2万元）。其中博士申请配偶随调的须符合干部夫妻两地分居条件，配偶原则上应具有全日制本科及以上学历，年龄在35岁以下。

（三）符合学校相关规定的受聘人员进校一年内，博士享受每月1000元的租房补贴、硕士享受每月600元的租房补贴、学士享受每月400元的租房补贴。

（四）学校积极支持受聘博士申报各类人才培养项目；工作满一年的，且经学校审核达到学校教师破格评审高级专业技术职务条件的，学校直接推荐其参加云南省专业技术职务破格评审。

昆明理工大学人事处

二○一一年一月二十一日