2015年深圳国际商学院行政人员招聘信息
来源:深圳大学网 阅读:939 次 日期:2015-03-04 12:58:13
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工作地点:深圳市南山区深圳大学

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责学院人力资源工作的开展、管理和协调,包括制定人事管理相关政策、招聘计划,招聘学术雇员,准备劳动合同,建立薪酬体系,建立员工职业发展机制,以及其他日常人事管理工作;

2.按照大学及国际商学院的要求,准备规划或者报告所需的数据分析及统计信息;

3.按照大学及国际商学院的规章制度要求,维护行政管理数据和记录;

4.为国际商学院提供全职、灵活、负责、高效的管理工作;

5.为院长安排差旅行程,包括机票和住宿的预定、联系、及报销工作;协助院长处理相关私人事务;

6.为院长注册会议及安排参会细节;

7.协助院长和副院长开展国际商学院的日常行政管理工作;

8.管理来自学术雇员、学生、公众的咨询,包括面询、邮件和电话;

9.熟练使用MicrosoftOffice办公软件起草文档、信函和演示文档等;

10.保持和学校各部门,包括人力资源,资料室,网络、信息服务以及外部机构和个人的日常工作联系;

11.按要求为国际商学院的市场营销工作提供支持;

12.参加国际商学院推广活动,包括开放日、招生说明会及其他公开活动;

13.承担领导交办的其他工作;

14.根据工作需要,配合、协助其它岗位的有关工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历;

2、具有一年以上HR相关工作经验或具有人力资源相关资质证书;

3、具有熟练的英语听说读写能力,能够达到无障碍沟通;

4、细致、耐心;

5、具有出色的沟通协调能力和组织能力;

6、具有良好的职业操守,勤勉敬业,能承受较强的工作压力,具有良好的心理素质和良好的职业道德;

应聘程序:

请应聘者于2015年03月20日前将简历发至hr.szibs@szu.edu.cn邮箱。邮件标题请以“应聘行政人员-姓名-毕业院校”为格式。请勿来电或来访,初选合格者将陆续安排面试。

更多信息请查看广东省事业单位招聘网

更多信息请查看深圳市
由于各方面情况的不断调整与变化, 提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
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