网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
| 招聘职位 | 工作地点 | 职位描述 | 职位基本要求 | |
| 总行风险管理部 | 信息科技风险管理 | 赣州市 | 负责银行信息科技风险识别、评估、监控、分析和报告；组织制订和维护全面业务持续性应急预案框架体系，组织全行全面业务条线应急预案制订、演练和完善工作；负责银行外包风险管理及相关工作；负责信息科技风险教育培训，指导全行信息科技人员掌握信息科技风险管理制度和流程。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，计算机类相关专业，信息安全专业优先； |
| 2．5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行信息安全岗或信息科技部门工作经验； | ||||
| 3．熟悉银行信息系统；掌握基本的信息安全知识，了解信息安全国内外标准； | ||||
| 4．在同等条件下，具有银行业务持续性管理、信息科技风险或取得CISSP、CISA认证的可优先。 | ||||
| 总行风险管理部 | 信用风险管理 | 赣州市 | 负责对授信业务的风险分析，对信用风险进行分析及评估管理；研究与开发信用风险管理工具，建立相应的管理政策和程序，并推动执行；建立信用风险指标，并进行持续监控。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，金融类、经济类、管理类相关专业； |
| 2．5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验，其中3年以上信贷工作经验； | ||||
| 3．熟悉金融行业风险管理相关政策法规，具有信用风险资产组合分析和监测经验； | ||||
| 4．具备良好的综合问题分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。 | ||||
| 总行风险管理部 | 市场风险管理 | 赣州市 | 建立市场风险管理政策和程序，并推动执行；识别和分析利率、汇率等变动对银行资产和相关业务带来的风险；对银行的市场风险状况、资产结构状况等进行日常监测和分析，并定期提交市场风险报告；设计、实施市场风险压力测试；识别、评估新产品、新业务中所包含的市场风险，审核相应的操作和风险管理程序。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校硕士研究生学历，金融类、经济类、管理类相关专业； |
| 2．具有5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验，其中3年以上银行资金业务、市场风险管理相关经验； | ||||
| 3．熟悉金融行业风险管理相关政策法规；了解银行市场风险管理体系，熟悉风险价值、压力测试、返回检验等计量方法；具备良好的综合问题分析、文字表达及沟通协调能力； | ||||
| 4．FRM、CFA证书持有者优先。 | ||||
| 总行计划财务部 | 财务主管 | 赣州市 | 负责全行财务信息分析工作，收集财务会计信息，编制年度与季度《会计报表附注》；负责全行的非信贷资产风险分类和核销工作；负责全行管理会计实施工作；负责部门综合管理工作。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，财会类相关专业； |
| 2．5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验； | ||||
| 3．熟悉金融财务监管法规；具备较好的财务管理和金融理论知识；严谨细致的工作态度。 | ||||
| 4．具备良好的写作能力、沟通协调能力、分析理解能力和学习创新能力。 | ||||
| 总行计划财务部 | 资产负债管理 | 赣州市 | 制定资产负债管理政策、流程等；对各相关部门及下属机构资产负债管理政策、流程的执行情况进行检查；管理头寸和流动性，调配资产负债结构；运用相关工具，分析、研究资产负债结构，研究确定流动性、利率风险管理措施等；调控资产负债运行状况，合理安排头寸；监测、管理价格、比率、额度等主要资产负债指标；对资产负债运行情况进行分析评价，提交相关报告；定期撰写经营情况分析简报和季度资产负债管理工作报告；跟踪落实经营计划完成情况，组织推动专项业务的完成。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，财会类相关专业，金融、经济、财务管理等相关专业； |
| 2．5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行工作经历，其中有3年以上商业银行资产负债管理、预算管理、财务管理的工作经验； | ||||
| 3．精通商业银行资产负债管理管理、利率风险管理、流动性风险管理、经济资本管理、预算管理和绩效考核管理； | ||||
| 4．具有较强的逻辑分析能力和文字表达能力； | ||||
| 5．具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 | ||||
| 总行公司业务部 | 产品研发 | 赣州市 | 负责组织整理产品或项目的需求规格说明书；负责对相关产品开发项目进行整体控制和管理；负责及时对发现的产品问题进行管理和跟踪，并提出改进建议方案；负责组织和协助提供相关产品和系统运行的业务支持服务。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，计算机类、金融类相关专业； |
| 2．3年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验； | ||||
| 3．熟悉商业银行业务管理、产品管理、信息科技风险管理等相关法律法规；4.具备良好的写作表达能力、沟通协调能力、分析理解能力和学习创新能力。 | ||||
| 总行国际业务部 | 国际业务风险管理 | 赣州市 | 熟悉掌握外管政策及有关规定，确保国际业务合规，防范操作性风险；负责我行国际业务相关的内控管理及业务监督，对分支机构的国际业务进行服务指导；按照国际业务检查监督情况，结合相关国际业务数据和资料，出具检查分析报告。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，金融、经济或管理专业； |
| 2．5年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经历； | ||||
| 3．熟悉国际业务操作实务和管理流程，具有单证业务、外汇资金业务、贸易融资及清算业务等专业知识； | ||||
| 4．具有良好的综合问题分析能力、文字综合能力、沟通协调能力，具有严谨细致的工作态度。 | ||||
| 总行法律合规部 | 法律审查 | 赣州市 | 负责对全行各类合同进行法律审查，指导和规范分支机构业务合同的选择与使用；接受分支机构业务类法律事务咨询及审查；组织实施全行范围内相关法律培训和宣传。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，金融、经济、法律相关专业； |
| 2．3年以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经历； | ||||
| 3．通过国家司法从业资格考试；具有良好的综合问题分析能力、文字综合能力、沟通协调能力。 | ||||
| 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，金融类、经济类、管理类、法律类相关专业； | ||||
| 2．具备5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验； | ||||
| 3．熟悉金融业务相关政策法规；具有良好的风险管理业务专业知识，具有较强的风险判断能力、分析和解决问题能力；4．具备良好的组织协调能力；了解国家产业政策，熟悉银行信贷风险管理及项目评估。 | ||||
| 总行电子银行部 | 高级移动客户端产品研发 | 赣州市 | 负责移动金融产品的调研，并整理和分析客户需求， 研发iPhone/android客户端掌上银行工作；负责相关产品文档的撰写，推动、控制产品的开发与发布，整体调控并协调相关的资源；.在产品上线后根据后续反馈结果对产品进行优化；不断丰富和完善产品；负责测试、整理与分析用户需求、产品动态与行业情况，定期跟踪竞争品信息，并做出分析，为产品市场推广、商业合作、销售策略提出建议 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，计算机类相关专业； |
| 2．3年以移动互联网产品研发工作经验或iPhone/android客户端App产品设计经验；对iPhone平台的产品设计和用户体验有着深入研究，了解智能手机客户端； | ||||
| 3．有从原型设计到上线、运营的经验，曾独立负责过移动客户端、app类产品原型设计和用户运营工作； | ||||
| 4．熟悉热爱移动互联网app产品设计规范，具备优秀的UE/UI的设计意识和表达能力； | ||||
| 5．热爱移动互联网，关注用户体验，对新鲜事物敏感，对新型产品有自己的见解； | ||||
| 6．具备较强的文字表现能力、PPT文案撰写能力、口头表达能力和学习能力； | ||||
| 7．善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品； | ||||
| 8．有创新精神，良好的团队合作能力；具有移动社区、后台产品经验者优先。 | ||||
| 总行人力资源部 | 人力资源规划 | 赣州市 | 负责初步拟定全行人力资源管理与开发的短、中、长期规划及全行人力资源开发与管理的相关政策、制度；负责定期开展人力资源工作调研分析，并提交分析报告；负责建立人力资源管理路径及成本分析，并定期提交调研分析报告；负责依据全行总体战略对组织架构、部门职责、岗位职责进行优化调整等相关管理工作；负责拟定岗位管理办法及岗位分析、评估工作；完善、修订部门职责、岗位职责、岗位说明书；负责定期对全行岗位设置、岗位价值、岗位成本、岗位效能提升等进行科学分析，并提交分析报告；负责草拟全行员工发展与职业生涯规划。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，经济类、金融类、管理类相关专业； |
| 2．具备3年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验，其中1年及以上管理工作经验； | ||||
| 3．熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规及人力资源规划相关知识； | ||||
| 4．具备较强的文字组织能力、结构性思维能力、良好的计划组织能力及沟通协调能力。 | ||||
| 总行金融市场部 | 理财产品研发 | 北京市 | 根据理财产品市场动态，分析理财业务发展趋势、业务模式，研发新的理财产品并对现有的产品品种进行优化升级改造；制定理财产品有关的内控管理制度；负责与信托、证券、基金、投资等外部机构联合开展理财业务，按照理财产品发展目标计划，及时把控风险；根据理财业务发展趋势，总结和分析理财资金投资情况，并撰写相关报告。 | 1.35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211工程硕士研究生学历，金融、经济或管理类专业； |
| 2.5年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级分行、计划单列市分行相关岗位工作经验相关工作经历； | ||||
| 3.熟悉国家金融相关法规、政策，熟悉理财业务操作实务和管理流程；具有2年以上理财产品研发经验； | ||||
| 4.综合问题分析能力、沟通协调能力强，具有严谨细致的工作态度。 | ||||
| 审计部 | 高级审计员 | 赣州市 | 负责对辖内机构资产、负债各项业务和经营管理进行审计检查，及时发现事前、事中控制存在的问题，实现全过程动态控制和预警；根据内控管理需要开展专项审计，对经济责任、授权信息科技系统、各项规章制度的执行情况进行监督和评价；熟练运用审计系统开展审计，及时有效地评估及跟踪控制可能出现的风险；撰写各项审计报告、意见。 | 1．年龄35周岁以下，初始学历为985院校全日制一本及以上学历或211院校硕士研究生学历，金融、经济、审计类相关专业； |
| 2．具备3年及以上城市商业银行总行或股份制商业银行省级、计划单列市分行 | ||||
| 内部审计工作经历；或省级、副省级以上城市会计师事务所3年及以上相关工作经历； | ||||
| 3.具备良好的风险意识，丰富的银行内部控制审计实务经验，熟悉银行业务流程、金融法律法规和银行监管制度； | ||||
| 4.具有注册会计师、国际内部审计师（CIA）资格证书者可优先考虑； | ||||
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