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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
为进一步加强全市专业招商队伍建设,充实驻外招商力量,经研究,决定面向全市机关、事业单位公开选聘驻外招商人员16名。
一、选聘范围和条件
(一)选聘范围
本市机关事业单位中在编在册工作人员
(二)选聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品质,爱岗敬业;
2.热爱招商工作,具有良好的沟通和交际能力,具备驻外招商条件;
3.大专及以上文化;
4.男性,年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生),熟练掌握外语的年龄可适当放宽;
截止报名之日,有下列情形之一的人员不得报名参加公开选聘:(1)尚在试用期的;(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(3)受处分期间或者未满影响期限的;(4)近3年年度考核结果有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)的;(5)法律、法规等规定的其他情形。
二、选聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1.公开报名。如实填写《报名登记表》(可从《启东党建网》、《启东人事人才网》下载),《报名登记表》上须由单位主要负责人签署同意报名意见并加盖公章。报名时需携带身份证、学历证书、启东市级及以上各类奖励证书等原件和复印件,提供任职文件复印件(加盖任职单位印章)、近三年年度考核结果(由所在单位查询档案后出具证明)及近期1寸正面免冠彩照2张。
2.资格审查。由市商务局依据本简章进行资格审查,确定参加履历评价和面试人员名单。
3.报名时间:2015年2月9日至13日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,逾期不得报名。
4.报名地点:启东市汇龙镇世纪大道1288号行政中心837室
(二)履历评价
履历评价主要从学习经历、任职经历、获奖及年度考核、工作成果等方面考察应试者胜任岗位的能力,满分100分。
(三)面试
重点考查应试人员的综合素质和岗位匹配能力,满分为100分,60分为合格。
(四)确定人选
面试结束后,在面试合格人员中,按履历评价、面试成绩各占50%的权重比例计算总分,从高分到低分,按选聘计划1:1的比例确定人选。考生主动放弃的,在面试合格人员中从高分到低分一次性递补。经选聘后人员的人事关系不变,相关招商工作经费和日常管理考核由市商务局负责。
三、组织与监督
本次选聘工作在市委组织部、市人社局指导下,由市商务局具体组织实施,市纪委、监察局全程监督。
政策咨询电话:83322791(市商务局);监督电话: 83315121(市纪委)。
本简章由启东市商务局负责解释。
温馨提示:
《市商务局报名登记表.doc》来源于启东市人才网,最近更新2015年3月6日。
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