蚌埠医学院2015年校本部博士招聘计划
来源:蚌埠医学院 阅读:999 次 日期:2015-03-11 15:49:53
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(一)校本部

学校每年召开专家委员会会议,根据各专业需求紧缺度进行类别确定。特别紧缺专业为一类,较紧缺专业为二类,一般需求专业为三类。2015年博士招聘计划及分类具体如下:

系部 教研室 岗位名称 拟进数量 专业 其他要求 类别
基础部 病理生理学教研室 教师 1 病理生理学/神经生物学/医学分子生物学 二类  
生理学教研室 教师 1 心血管生理学/呼吸生理学/神经生物学 二类  
检验系 临床检验诊断学教研室 教师 1 医学检验学、内科学 一类  
免疫学教研室 教师 1 免疫学   二类
预防医学系 卫生学教研室 教师 1 职业卫生与职业医学 一类  
环境卫生学教研室 教师 1 毒理学 一类  
营养与食品卫生学教研室 教师 1 营养与食品卫生学 基础学历为预防专业本科 一类
流行病学与卫生统计学教研室 教师 1 流行病学与卫生统计学 基础学历为预防专业本科 一类
公共课程部 化学教研室(及制药工程专业) 教师 1 分析化学 三类  
教师 1 药物化学(药物合成方向) 二类  
药学系 药理教研室 教师 1 医学/药学专业 二类  
药剂学教研室 教师 1 药剂学 二类  
药物分析教研室 教师 1 药物分析 基础学历为药学或化学本科 二类
卫生管理系 卫生管理教研室 教师 1 卫生事业管理   二类
护理系 内科护理学教研室 教师 1 护理学 三类  
精神医学系 精神病学教研室 教师 1 精神卫生与精神病学 基础学历为精神医学或临床医学 一类
生物科学系 生物技术教研室 教师 1 生物技术、生物工程等生物学相关专业 二类  
遗传学教研室 教师 1 遗传学 二类  
注:学校欢迎其它各专业博士前来咨询应聘

校本部博士引进待遇:

类别 安家费 科研启动经费 其他
一类 28万元 6-8万元 1、博士服务期为8年,安家费在服务期内按年陆续发放。2、科研启动经费须以项目为载体,专项用于科研。3、享受博士特殊津贴,暂定三年。同时须完成学校规定的教学科研任务。4、提供使用权三年的过渡住房一套,学校协助解决配偶工作及子女落户。5、未具备高级职称者享受副高职称基础性绩效。6、配备工作笔记本电脑一台。
二类 22万元 4-6万元
三类 18万元 2-4万元

咨询电话:蚌埠医学院人事处0552-3175035 高老师

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