为规范、有序、高效开展好2015年卫生人才引进招聘工作，确保最大限度的招聘到急需、好用、能留住的卫生专业技术人员，经县人才工作领导小组同意，决定面向社会引进4名卫生专业技术人才。根据国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《普洱市事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和对象

招聘对象为全日制普通高等院校医学类应届毕业生（近三年毕业生），招聘学校范围为省内外普通高等院校医学类本科以上学历，年龄在30周岁以下。

二、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）身体健康，积极进取，具备一定的语言表达能力和书写能力，没有受过任何处分。

（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。

（五）性别：不限。

（六）学历：医学检验、临床医学本科及以上学历;医学影像学专科以上学历。

三、招聘岗位及数量

（一）孟连县人民医院临床医学2人，医学影像岗位1人。

（二）孟连县疾控中心医学检验岗位1人。

四、招聘时间、方式及程序

（一）现场招聘

1、招聘时间：2015年3月25日。

2、招聘地点：昆明医科大学呈贡校区。

3、招聘方式及程序：由县委组织部、县人社局、县卫生局和招聘单位抽调人员组成招聘小组，到昆明医科大学设的招聘点进行现场招聘。

（1）报名。应聘人员在昆明医科大学设的招聘点进行现场报名，报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明(需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

（2）报名资格审查。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料。

（3）组织面试。综合考察考生的医学专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机等。

（二）定点招聘

在县卫生局人事股设立招聘点，请符合招聘未就业在家的人员于2015年3月20日上午11:30前携本人身份证、个人推荐表、岗位要求相关证件原件及复印件各1份及个人简历分别交至县卫生局、县人民医院、县疾病预防控制中心。

孟连县卫生局人事股，联系人：陈丽华，电话：8725455；

孟连县人民医院办公室，联系人：刘丽萍，电话：8721614；

孟连县疾控预防控制中心，联系人：夏美娟，电话：8721274；

六、录用及录用后的管理

（一）已签订就业协议者，于2015年7月1日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县卫生局进行资格复审，县人力资源和社会保障局组织资格复审合格的人进行体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。资格复审和体检合格者确定为拟聘用人员，并在孟连县卫生局政务网（孟连县卫生局.政务.cn）进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局统一报市人力资源和社会保障局办理录用审批手续;对资格复审、体检不合格或相关证件材料不齐全者不予录用。

（二）新录用人员实行一年试用期，录用后按相关政策管理。　

七、相关要求

（一）紧缺人才招聘工作，严格按《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

（二）此次公开引进紧缺人才工作，必须按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

八、本公告由孟连县卫生局负责解释。

孟连县人才工作领导小组

2015年3月11日