2015年南方医科大学深圳医院招聘绩效管理岗启事

来源：南方医科大学网阅读：846 次日期：2015-03-12 17:28:04

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所在机构：深圳医院

单位：南方医科大学

部门：深圳医院

岗位名称：绩效管理岗

岗位类型：管理人员

招聘人数：1

岗位工作职责:

1.制定绩效考核指标体系，编制各岗位绩效考核表；

2.制定绩效考核制度，确保考核有章可依，奖惩公正、公平；

3.协调部门之间的运作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议；

4.对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答；

5.负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新；

6.负责每天或定期检查和汇总绩效数据，对异常数据进行追踪并及时更正；

7.对考核结果的公正性和透明性负责。

岗位聘用条件:

1.专业：人力资源管理或相关专业

2.学历：本科（含）以上

3.年龄：35岁（含）以下

4.性别：不限

5.工作技能：熟悉计算机基础知识及熟练操作电脑常用软件；熟悉绩效管理运行过程，熟悉绩效管理体系，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析

6.工作经验及能力：有3年以上综合医院、大型企业绩效管理工作经验者优先

7.工作态度：责任心强，富有执行力

职位详情请登录：http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalPostInfo.jsf?id=402891954b2f94c6014b541001eb4613

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