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一、评审对象必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守法律，爱岗敬业，恪守职业道德和社会公德，积极为我市经济建设服务。

二、申报技术员任职资格应具备下列条件：

（一）高中毕业从事专业技术工作6年以上或初中毕业从事专业技术工作10年以上（其中从事汽摩配专业技术工作须分别满2年和6年）。

（二）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

三、申报助理工程师任职资格应具备下列条件：

（一）担任技术员职务满4年或中专毕业后从事本专业技术工作满5年；或高中毕业从事专业技术工作10年以上（其中从事汽摩配专业技术工作须满6年）；或初中毕业从事汽摩配专业技术工作15年以上（其中从事汽摩配专业技术工作须满8年）。

（二）具有完成一般性技术工作的实际能力。

四、申报评审工程师任职资格应具备下列条件：

（一）大学本科毕业从事本专业或相近专业技术工作4年以上；或大学专科毕业从事本专业或相近专业技术工作6年以上；或中专毕业从事本专业或相近专业技术工作9年以上（其中从事汽摩配专业技术工作满4年）；或高中毕业从事专业技术工作15年以上（其中从事汽摩配专业技术工作满8年）；或担任助理工程师职务4年以上。

（二）能灵活运用本专业的基础理论和专业知识，具有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

五、不符合上述规定条件者，从事专业技术工作或相近专业技术工作20年以上（其中从事汽摩配专业技术工作须满6年）；且具备以下九项条件中的三项，可以破格申报工程师任职资格：

（一）在市（地）级以上刊物发表过有价值的专业论文。

（二）获得过县级科技进步二等奖以上的主要贡献者。

（三）获得一项以上发明专利，其研究成果已在生产中应用并取得较好经济效益者。

（四）县级以上劳动模范、拔尖人才、优秀专业技术人才、科技先进工作者、县级及以上先进工作者。

（五）通过ISO9000等质量体系认证企业的技术负责人、主要技术人员及企业负责人。

（六）企业的年产值在5000万元以上，或与世界500强企业直接合作的企业主要负责人

（七）开发新产品代替进口零部件，或进行某一项工艺改革，通过省级有关部门鉴定并取得显著经济效益。

（八）获省级名牌产品或著名商标企业的技术负责人、主要技术人员及企业负责人。

（九）年龄在45周岁以上，具有较高的专业技术水平，在某一方面有创新或开发了某一新产品，现已被同行公认并已被推广生产的。

六、机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作的人员，在机关工作的年限，可视作专业工龄，可与现从事的专业技术年限合并计算。

七、对引进的专业技术人员在温工作满一年的，也可按上述条件参加评审。

八、专业不对口的大中专毕业生，按温职改办〔1999〕012号文件掌握，经考核胜任现岗位专业技术工作的，原则上比专业对口的大中专毕业生初定专业技术任职资格的规定推迟一年初定相应的专业技术任职资格。

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