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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘下列人员。

一、招聘岗位及要求：

1、呼吸科、过敏科医师各一名

2015年即将完成规范化培训人员 或有三级甲等医院本岗位工作经历人员，限博士研究生学历。

2、医疗文员若干名：（派遣）

大专以上学历，工作认真仔细有耐心，有医疗背景优先。

二、招聘办法

1、报名

投递须纸质版与网上申报同时进行，不能缺一，程序如下：

登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘

① 网上填写《仁济医院面试人员信息表(非进基地)》http://www.renji.com/Interview/InterviewByNotBase.aspx填完提交无须打印

② 在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编：200127。信封上注明应聘科室。

报名时间: 即日起至2015年3月31日。

2、面试程序

人力资源处根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到科室面试通知。经科室面试、笔试考核及院部面试结果确定是否录用。

3、身体检查

对通过面试的人员，须通过体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

4、考察

考察由医院人力资源处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的应聘资格进行复审。5、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

上海交通大学医学院附属

仁济医院人力资源处

二〇一五年三月二十四日

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