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根据《金城江区人社局关于面向社会招聘急需紧缺人才的公告》，现将河池市金城江区2015年度特殊招聘紧缺人才面试公告如下：

一、面试

（一）面试人员名单

根据2015年3月10日至12日在河池市第三人民医院现场报名情况，经过资格审核，确定谭西施等21名考生进入面试（名单见附件1）。

（二）面试资格复审及领取面试通知书时间、地点

时间：2015年4月7日至4月9日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

地点：河池市金城江区人力资源和社会保障局事业管理股（河池市金城江区人民政府大楼407办公室）

面试资格复审合格人员由资格审查单位发放面试通知书。

（三）面试资格复审验证须提供的材料

请入围面试的考生按公告要求，提供本人有效居民身份证、毕业证和学位证（应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等原件。

（四）面试时间、地点

面试时间：

2015年4月10日上午8:00（星期五）

面试地点：

河池市第三人民医院住院部二号楼八楼（河池市金城江区南新东路229号），可乘1路、2路公交车到“三医院”站下车。

（五）面试方式及组织

面试的方式：

本次面试采用结构化面试的面试方法。面试成绩满分为100分，60分为合格。时间：20分钟，主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配和举止仪表等。举止从言谈、仪表礼节(两项共10)分，专业综合能力40分，理论素养20分，职业意识20分,组织协调能力10分。

面试的组织：

面试严格实行考官、考生、工作人员三抽签制度，即面试当天工作人员通过抽签确定工作考场，考官通过分类抽签确定面试考场，考生通过抽签确定参加面试的顺序。

面试考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。面试考官由河池市金城江区人力资源和社会保障局和河池市金城江区卫生局共同选派产生。

面试工作组由监督员1名、计时员1名、计分员1名、核分员1名、摄像员1名、引导员1名、候考室监考员2名组成。面试工作组成员由河池市金城江区人力资源和社会保障局统一选派产生，其中监督员由纪委监察部门人员担任。

面试期间，对面试考官、考生和考场工作人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招录机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。

对每个考场配备录像设备，全程记录每个考场的面试情况。

二、体检

经招聘领导小组集体研究，根据面试、考核结果合格的，按招聘职位人数1：1比例确定体检人选。由区人社局会同招聘主管部门，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定有异议的可要求复查，由组织体检的部门在规定时间内复检一次，并作为最终的体检结果。体检中出现不合格者，从考试合格者中按总分数由高到低的排序依次递补。参加体检的具体时间和地点另行通知，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

三、考生注意事项

（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经审查合格的考生方可参加面试。

（二）考生持面试通知书、本人有效居民身份证参加面试。

（三）经面试资格复审合格的考生须在面试当天7:20前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：00前没有到达候考室的，按自动放弃面试处理。

（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

四、其他

（一）考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由金城江区人力资源和社会保障局取消本次面试资格。

（二）本公告发布以后，考生进入面试资格复审、面试、体检、和考察环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我区事业单位工作人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我区事业单位工作人员。

联系电话：

河池市金城江区人力资源和社会保障局事业管理股（0778--2113283）

河池市金城江区人力资源和社会保障局

2015年3月30日

附件1:2015年河池市金城江区特殊招聘紧缺人才进入面试人员名单

名单详情请参考：http://www.hcrc.net.cn/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=59906

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