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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、招聘对象

硕士研究生及以上。

二、招聘岗位、人数及条件

单位	岗位编号	岗位性质	需求学科专业	需求 数量	学历学位要求	联系方式
机电工程学院	J201402	教师	电气工程类或机械类或生物医学工程	2	硕士研究生及以上	联系人:郑老师电话：13959513558 报名邮箱： jdgcxy@ptu.edu.cn
土木工程学院	J201404	教师	岩土工程或桥隧工程	2	硕士研究生及以上	联系人:顾老师电话：18396093500 报名邮箱： tmgcxy@ptu.edu.cn
	J201407	教师	管理科学与工程	1	硕士研究生及以上
信息工程学院	J201408	教师	电子科学与技术	1	硕士研究生及以上	联系人:宋老师电话：13859894847 报名邮箱： xxgcxy@ptu.edu.cn
	J201409	教师	信息与通信工程	2	硕士研究生及以上
环境与生物工程学院	J201410	教师	化学工艺或化学工程	1	博士研究生	联系人:胡老师电话：13706072636 报名邮箱： hjyswgcxy@ptu.edu.cn
	J201411	教师	环境工程或环境科学	1	博士研究生
基础医学部	J201413	教师	病理学与病理生理学或人体解剖学及组胚学或法医学	1	硕士研究生及以上	联系人:叶老师电话：13706071456 报名邮箱： jcyxb@ptu.edu.cn
护理学院	J201414	教师	护理学	1	硕士研究生及以上	联系人:薛老师电话：13646980043 报名邮箱： hlxy@ptu.edu.cn
药学与医学技术学院	J201415	教师	药学类	2	博士研究生	联系人:陈老师电话：13706093220 报名邮箱： yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
	J201416	教师	临床检验诊断学	2	硕士研究生及以上
	J201417	教师	影像医学与核医学	1	硕士研究生及以上
商学院	J201419	教师	会计学	1	博士研究生	联系人:康老师电话：13959548815 报名邮箱：sxy@ptu.edu.cn
	J201420	教师	企业管理	1	硕士研究生
工艺美术学院	J201422	教师	美术学	1	硕士研究生及以上	联系人:黄老师电话：13607511116 报名邮箱： gymsxy@ptu.edu.cn
	J201428	教师	设计学	1	硕士研究生及以上
	J201429	教师	艺术设计	1	硕士研究生及以上
	J201430	教师	美术教育	1	硕士研究生及以上
数学学院	J201423	教师	基础数学或应用数学	1	博士研究生	联系人:林老师电话：13599001456 报名邮箱：sxxy@ptu.edu.cn
体育学院	J201426	教师	体育人文社会学	1	博士研究生	联系人:陈老师电话：13808582891 报名邮箱：tyxy@ptu.edu.cn

要求：

1. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

2. 年龄要求为：博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下 （截止2015年12月31日）。研究生学历及学位等相关证书须在2015年7月31日前取得。

3. 所有应聘对象必须是全日制普通院校毕业生。

4. 因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、报名方式：

采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2015年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题：姓名+应聘+岗位编号+岗位。

四、报名时间：

自发布之日起至2015年4月30日，逾期恕不受理。

五、考试程序：

采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。

1. 对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2015年公开招聘工作人员报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。

2. 对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体内容另行通知。

进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

3.提前一周电话通知考试的时间、地点。

六、体检：

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。

2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

七、考核

按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。

考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

八、聘用、递补

综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行7个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。

九、其他事项

1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

2.被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

3.拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限为：硕士研究生须满五年以上，博士研究生须满八年以上。

4.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。

附：莆田学院2015年公开招聘工作人员报名表

温馨提示：

《莆田学院2015年公开招聘工作人员报名表》来源于莆田市公务员局网，最近更新2015年3月31日。

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