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为满足我区学前教育教师队伍建设与发展的需要，根据《天津市事业单位公开招聘实施办法（试行）》（津人社局发﹝2011﹞10号），经区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘幼儿教师34名，特制定如下实施方案：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
（二）报考人员应当具备以下条件
1、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、年龄在30周岁以下（即：1984年6月15日以后出生）;
5、具有教师资格证（2015年7月31日之前取得）；
6、普通高等院校专科毕业或普通高等院校本科毕业未取得学位证者，必须具有天津市常住户口（迁入时间详见《报考须知》）；
7、符合回避的有关规定；
8、招聘岗位所需的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、现役军人；
4、在读的非应届毕业生；
5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
6、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
具体招聘的岗位、人数和条件见《2015年北辰区教育系统公开招聘幼儿教师计划表》。报考人员从2015年5月31日开始，通过天津市人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）、北辰区人力资源和社会保障局网站（www.tjbchrss.gov.cn）和天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）查询。
三、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘，由北辰区人力资源和社会保障局、北辰区教育局统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）报名。考试报名和缴费均在网上进行。具体事宜见《网上报名须知》。
报名网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：2015年6月15日8：00--6月19日16：00。
缴费时间：2015年6月15日8：00--6月20日16：00。
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用（报名时均先交费，如为减免人员，请于资格复审时凭本人身份证、笔试准考证及低保证原件及复印件，到资格复审处办理退费手续）。
报考幼儿教师的也可兼报合同制幼儿教师（招聘合同制幼儿教师公告详见北辰区人力资源和社会保障局网站【www.tjbchrss.gov.cn】）。若报考人数与招聘计划数之比低于3：1，区人力社保局可以相应调整或消减招聘计划。
打印笔试准考证时间：2015年6月23日14：00至6月25日12：00。
（二）笔试。内容为公共知识考试。包括职业能力测验及教育相关知识，满分为100分。
时间：6月25日
具体时间及地点见笔试准考证。
查询笔试成绩及资格复审安排时间：7月3日
（三）资格复审。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分进行排序。按招聘计划数与参加面试人选1：3的比例进入面试。进入面试人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试的考生，按照北辰区人力资源和社会保障局网和报名网址通知的时间携带有关材料到指定地点进行资格复审。
资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费及打印面试准考证，过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。
（四）面试。面试采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
面试时间、地点见面试准考证。
总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
（五）体检。面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入考察人员。如仍出现并列情况，则一同进入考察。
体检由北辰区人力资源和社会保障局组织进行。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
（六）考察。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的，由招聘单位提出递补申请，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示。考察结束后，在天津市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（八）备案。公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。
（九）聘用。已经备案人员与用人单位签订聘用合同。凡于2015年7月31日之前未取得毕业证书、学位证书及教师资格证者，取消聘用资格。
四、其它
（一）此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各直属幼儿园、镇街中心幼儿园和学校附属幼儿园，不服从分配者不予聘用。
（二）被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行一年试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理，并记入本人诚信档案。
特别提示
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
附：
2.报考须知
考务电话： 022-86815819
监督电话：022-26820880
网站咨询电话：022-28013603
天津市北辰区人力资源和社会保障局
天津市北辰区教育局
2015年5月31日
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