2015年中共临夏州委党校引进招聘紧缺专业技术人员的公告

2015-07-06来源：临夏回族自治州人力资源和社会保障局

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号）、《临夏回族自治州事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（州委办发〔2013〕59号）文件精神，为解决州委党校专业技术人员紧缺问题，经研究，面向社会公开引进招聘专业技术人员8名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划公开引进招聘专业技术人员（教师）8名。其中，法学类民族学专业硕士研究生2名，历史学类硕士研究生1名，法学类法学专业硕士研究生1名，经济学类专业硕士研究生1名，工学类计算机科学与技术专业硕士研究生1名，管理学类工商管理专业硕士研究生1名，哲学类博士研究生1名。（具体见附件1）

二、招聘对象

具有高等院校全日制硕士研究生及以上学历的未就业应往届毕业生，留学取得硕士研究生及以上学历并经教育部认证的未就业应往届毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

（二）遵守宪法和法律，品行端正、身体健康。

（三）热爱党校教育事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。

（四）有扎实的专业理论基础、流畅的口头表达和较强的教学科研能力。

（五）硕士研究生学历的应聘人员为1985年6月30日以后出生；博士研究生学历的应聘人员为1980年6月30日以后出生。

（六）具备与所招聘专业岗位一致的专业学历；修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。

（七）有下列情形之一者不予招聘，不办理聘用手续：

1.毕业时未取得毕业证书和学位证书的。

2.在校期间有不良记录的。

3.提供虚假证件及材料的。

4.毕业证书上专业与招聘专业不一致的。

5.体检不合格的。

四、招聘程序

（一）报名

本次报名采取网络报名的方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：

1.提交报考申请。报名前，应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位及条件”，于2015年7月20日至7月26日每天8:30至18:00登录临夏州人力资源和社会保障局网站（http://www.lxzrsj.gov.cn）提交报名申请（法定节假日及双休日除外）。报名申请提交并审查通过后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。

2.查询报名序号。应聘人员在输入个人报名信息并保存后，系统会自动生成唯一报名序号。报名序号是应聘人员修改报名信息、查询审查结果和缴费等事项的重要依据和关键字，请务必牢记并注意保密。

3.资格初审。网上报名资格初审工作由招聘办负责。招聘办根据公告要求和“招聘岗位条件”，对应聘者提交的申请在两天内审查完毕。

4.查询资格审查结果。应聘人员提交报名申请后，请关注临夏州人力资源和社会保障局网站，及时查询本人是否通过了资格初审。

5.缴费。通过资格初审的应聘人员于2015年7月29日18:00前每天8:30至18：00登录缴费页面，按规定缴纳考务费150元。未按期缴费者，视为自动放弃。

（二）准考证

准考证由招聘办公室印制、发放，领取时间、地点在临夏州人力资源和社会保障局网站通知。

（三）考试

1.方式: 本次招聘采取笔试、面试相结合的办法，对应聘人员进行综合测评。各专业考试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶3的比例。考试成绩按笔试成绩成绩的60％、面试成绩的40％计算。

2.笔试科目为《公共基础知识》，笔试分值为100分。

3.面试考核内容:面试考核按照讲课方式进行，应聘者在本专业学科内自选试讲专题，要求制作多媒体课件，讲授时间控制在20分钟内。面试分值为100分。

4.面试考核时间地点另行通知。

（四）确定拟聘用人员

面试考核结束后，招聘办公室按各岗位招聘计划及考试成绩，由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员名单。同一岗位若出现成绩相同的情形，用加试笔试的方式择优录取。

（五）资格复审

拟聘用人员持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿（户口迁移证）和学籍档案等材料，到州委组织部、州人社局进行资格复审。如在规定时间内不能提交上述证件材料的，按自动放弃对待。资格复审不合格的，取消聘用资格，拟聘用人员按成绩排序依次递补。

(六)体检

资格复审合格者，参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）等文件规定组织体检。体检不合格的，取消聘用资格，拟聘用人员按成绩排序依次递补。

（七）公示

体检合格者在临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。对公示期间反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

五、审批、聘用

对公示无异议者，确定为拟聘用人员，填写《临夏州事业单位公开招聘人员审批表》。由招聘办公室组织岗前培训，发文通知，按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行一年试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

六、组织实施及监督

招聘工作在2015年中共临夏州委党校公开引进招聘专业技术人员领导小组的统一领导下，由招聘办公室组织实施。为保证招聘工作公正公平，对整个招聘工作进行全程监督。

中共临夏州委组织部监督电话：（0930）12380

临夏州人力资源和社会保障局监督电话：（0930）6214327

中共临夏州委党校监督电话：（0930）6212017

七、其他事项

本公告在临夏党建网（http://www.lxycjy.gov.cn）、临夏州人力资源和社会保障局网（http://www.lxzrsj.gov.cn）发布。

中共临夏州委组织部