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8月20日，《晋江市2015年合同 通告》发布。据悉，为合理补充师资，促进各学科结构平衡，今年晋江拟招聘合同教师682人，其中小学、幼儿园593人，中学、职校89人。符合招聘条件的对象，可于8月24日前携带相关材料到用人单位求职。

据了解，此次招聘对象包括以下四类：报名参加晋江市2015年公办教师公开招聘考试落聘人员；晋江籍的全日制大专及以上师范类毕业生，非晋江籍的全日制本科及以上师范类毕业生（职业教育紧缺专业可以不限师范类毕业生）；职业教育专业课新聘对象要求全日制本科及以上且专业对口的毕业生；按原渠道管理的原晋江市过渡合同教师。

根据规定，合同教师基本工资由晋江市财政按月拨付，奖金及津贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。聘用单位自正式签订劳动合同之月起，为合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续。合同教师和在编教师在请假、评优评先、培训、参加各种教育教学竞赛等方面享有同等权利。

合同 结束后，符合招聘条件尚未聘用的，可于8月25日携带合同教师审批表到晋江市教育局人事科登记，由晋江市教育局发布求职信息，供尚未招满的用人单位参考。

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