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招商银行成都分行成立于1994年11月19日，经过21年的发展，以敢为天下先的勇气，不断开拓，锐意创新，合规经营，取得了良好业绩，为四川银行业的改革与发展做出了积极贡献。

成立以来，招商银行成都分行立足于市场，推出了“一卡通”、“一网通”、 “生意贷”、信用卡、“点金公司金融”、 “小贷通”等知名金融品牌，树立了良好的市场形象。近几年，招商银行成都分行继续加大业务创新的步伐。零售金融方面，在夯实大众客群服务的基础上，重力打造“金葵花理财”和“私人银行”财富管理体系，致力于为高端客户提供差异化服务，使高端客户财富管理规模领先于当地同业，彰显了在高端零售金融服务领域的领跑者地位。公司金融方面，加大资金托管业务的拓展力度。

优质的服务和持续的创新能力，为招商银行成都分行赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被相关部门和新闻媒体评选为“最佳零售银行”、“最佳财富管理银行”、“最佳信用卡服务银行”、“最佳中小企业金融服务银行”、“最佳私人银行服务”、“最诚信经营银行”、“最佳电子银行服务”、“百姓最信赖的银行”等。先后有4家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳、千佳示范单位”称号，12家网点荣获“四川省百家文明规范服务示范单位”称号。

招商银行成都分行秉承“因您而变”的经营理念，将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持“效益、质量、规模协调发展”，不断增强核心竞争力，努力建设成为西部一流的商业银行。

现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行成都分行面向全国高校诚邀2016年应届毕业生加盟，具体要求如下：

一、 招聘要求

1.院校及专业

院校	学历	专业	备注
国内211、985重点院校或国外知名院校2016届应届毕业生	研究生、本科	专业不限，经济类相关专业或统计数学类、理工类相关专业均可	境内院校毕业生应在2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2016年1月至2016年7月毕业，并且在2016年7月前取得国家教育部的学历学位认证

2. 本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平；

3.有意在商业银行谋求职业发展，对招商银行有较强认同感；

4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿；

5.获得过2次及以上校级奖励者优先；

6.参加过招商银行2015暑期实习生计划，表现优异的优先，担任过学生会干部或负责过社团活动的组织实施者优先；

二、 招聘流程

简历投递--简历筛选—笔试—面试—体检与基本情况调查—公示—发放录用通知

三、 时间安排

事项	时间	备注
简历投递	9月7日-10月18日	招行一网通“人才招聘”或“招商银行招聘”微信平台投递
校园宣讲	10月14日	西南财经大学
笔试	11月7日下午	全国统考，您可根据所在城市选择笔试地点
面试（第一轮）	11月中旬	短信通知
面试（第二轮）	11月下旬	短信通知
体检与基本情况调查	11月末	短信通知
公示	12月初	短信通知
录用通知	12月中旬	短信通知
实习安排	12月末至次年5月	短信通知

四、 其他事宜

1.实习安排：实习分配在同城网点学习，并给予实习交通补贴；

2.用工性质：2016年7月取得学历证、学位证正式到岗后，与招商银行成都分行签订正式劳动合同，为我行正式员工，试用期六个月。

招商银行成都分行邀您同行，梦想靠岸！

更多信息请查看四川省银行招聘网