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因工作需要，现面向社会公开招聘投资银行部专业人员
招聘部门：投资银行部
工作地点：合肥市
岗位一、并购融资岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业；
2、具备4年银行工作经验，熟悉并购融资及并购顾问等业务，具有较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织协调能力；
3、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录；
4、具有注册会计师、律师资格者优先考虑。
岗位职责：
1、制定全行并购融资业务营销工作的制度流程；
2、制定年度并购融资业务的营销策略、营销计划和绩效考核工作；
3、负责对全行重点客户并购融资业务进行直接营销和全行并购融资业务的推广培训工作；
4、指导并协助分行进行并购融资产品营销；
5、负责进行并购融资业务的客户情况跟踪调研，研究最新产品发展。
岗位二、资产证券化业务岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业；
2、具备4年银行工作经验，具有扎实的金融、经济理论知识，熟练运用多种财务及统计分析工具，具备良好的逻辑推理及分析能力；
3、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录；
4、具有注册会计师、律师资格者优先考虑。
岗位职责：
1、根据全行信贷资产情况，积极找寻适合的信贷资产,完成入池资产的筛选，推进各类资产证券化发行；
2、组织和协调中介完成信贷资产证券化的可行性研究和业务的初步设计；
3、建立业务的设计流程和框架,完善风险管理和内控机制；
4、参与资产证券化业务系统开发建设；
5、协调各部门、机构完成业务的报送审批以及路演和发行。
岗位三、资产监管岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业；
2、具备4年银行工作经验，了解投行业务产品和基本操作流程，熟悉企业债、公司债、IPO、定向增发等产品特点，具备资金监管业务操作经验；
3、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录；
4、具有注册会计师、律师资格者优先考虑。
岗位职责：
1、制定全行资产监管业务规章制度和操作流程；
2、协助分行开展对企业债、公司债、定向增发、IPO等各类直接融资资金监管业务的营销和推动；
3、对全行各项规章制度的执行情况进行定期或不定期检查；
4、负责全行资产监管业务的推广和培训。
岗位四、结构融资营销岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业；
2、具备4年银行工作经验，具备丰富的实务经验，熟悉结构化融资业务及投行相关业务，具有较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织协调能力；
3、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录；
4、具有一定的客户资源者优先。
岗位职责：
1、制定全行结构化融资业务营销工作的制度流程；
2、负责制定年度结构化融资业务的营销策略、营销计划和绩效考核工作；
3、负责对总行级重点客户或战略客户的结构化融资业务进行直接营销和全行结构化融资产品的推广培训工作；
4、指导并协助分行对分行级重点客户进行结构化产品营销；
5、负责进行结构化融资业务的客户情况跟踪调研，研究各类市场的变动趋势和投资机会。
岗位五、后督管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业；
2、具备4年银行工作经验，具备债务融资工具主承销业务实务经验，熟悉投资银行业务；
3、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录；
4、具有注册会计师、律师资格者优先考虑。
岗位职责：
1、负责全行主承销业务信息披露、后督管理及内控监督，牵头组织对债务融资工具承销业务进行风险池构建、重大影响因素压力测试，负责承销业务的债券额度管理、逐日盯市和相关风险预警工作；
2、制定承销业务后督管理制度办法和操作规程；
3、组织开展全行承销业务内控和风险管理工作，撰写分析报告，提出化解风险建议与措施；
4、定期开展业务检查，监督主承销业务活动中政策、法规的执行情况，提出改进建议，并监督实施整改。
岗位六、综合事务管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业；
2、具备4年银行工作经验，了解投行各类产品，熟悉综合管理相关工作流程；
3、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业纪录。
岗位职责：
1、参与投行业务系统的开发、测试、维护等工作；
2、负责部门印章与重要文件、档案管理工作；
3、负责处理其他部门和外部机构的业务联系单、临时紧急事务的分配协调工作；
4、负责部门对外宣传和重大营销活动组织实施；
5、负责部门内部其他日常管理工作。
岗位申请请登录：http://www.hsbank.com.cn/Info/660291
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