2015年丽水市遂昌县部分事业单位组团参加浙江省秋季人才交流大会公告

2015-09-16来源：遂昌县人民政府

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为深入推进实施创新驱动发展战略，促进“两美浙江”建设，加快我县经济转型升级，大力引进和合理配置遂昌经济与社会发展所需的各类专业人才。我县部分事业单位将于9月22日组团参加“2015年浙江省秋季人才交流大会”。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件（详见附件1）以外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.年龄要求：35周岁（1980年9月22日以后出生）以下。

3.身体健康。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一）报名

报名时间：即日起至 2015年 9月 22日；地点：浙江世贸国际展览中心（杭州市曙光路122号）。2016年应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。

我县符合条件的报考人员也可于2015年9月22日前到县人力社保局人才科报名或将上述材料发送至scrsjrck@126.com，联系电话8129226。

经资格初审核准，符合招聘条件的由招聘单位通知参加考试。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合方式进行。由各招聘单位对报名人员进行资格初审，并经组织人事部门核准后，经过笔试及现场面谈确定面试入围人员的签订就业意向书。面试时间地点另行通知。面试形式为结构化面试，着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分，合格为60分。如引进计划数与报名人数比例不足1：3的，可以省略笔试程序，直接进入面试。

（三）体检、考察

考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再进行递补。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。

（四）公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在遂昌县人力资源和社会保障局网、县政府门户网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2016年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2016年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

（五）其他

1、报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的职位。

2、被聘用人员在遂昌服务年限为5年，不足5年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》（县组通[2014]5号）相关规定办理。

本次招聘工作在遂昌县委组织部、县人力资源和社会保障局全程指导、监督下组织实施。

本公告由遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。