2015年盐城市射阳县行政效能投诉中心选调工作人员公告

2015-10-09来源：射阳县人民政府网

因工作需要，县行政效能投诉中心拟向县内全额拨款事业单位公开选调2名工作人员。有关事项公告如下:

一、选调岗位

县行政效能投诉中心系县纪委下属的全额拨款事业单位，计划选调2名工作人员，其中：纪律审查、文秘岗位各1名。

二、选调条件

1、具有良好的思想政治素质和道德品质，中共党员。

2、全额拨款事业编制人员。

3、本科或以上学历，专业不限，具有3年以上工作经历，并在现单位工作2年以上。

4、报考纪律审查岗位人员需从事财务会计或审计相关工作3年以上；报考文秘岗位人员应有较强的文字综合能力。

5、年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）。

6、未受过党政纪处分，近三年考核在称职以上。

7、身体健康。

8、与县纪委、监察局现有工作人员无《公务员法》第六十八条所列亲属回避关系。

三、选调程序

公开选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取测试、考察、试用相结合的办法进行，主要程序有：

1、报名和资格审查。符合上述公选条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书、奖励证书、发表的文章等原件、复印件到县纪委办公室现场报名。通过资格审查的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则相应削减选调岗位。

2、笔试和面试。笔试主要测试报考者相关专业知识与业务技能，总分100分，合格分数线为60分；在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定面试人选，面试主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达等方面能力，总分100分，合格分数线为60分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

3、体检。根据报考人员的总成绩，按选调岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，予以递补。

4、考察。对体检合格者考察其政治、业务素质及现实表现等。

5、试用。测试、体检及考察合格者，进行为期半年的试用。

6、调动。试用合格者，按有关规定办理正式调动手续。

四、报名时间、地点

报名时间为2015年10月12日-10月21日，报名地点在县纪委办公室（县行政中心312室）。联系电话：82365718。

中共射阳县纪委

2015年10月9日

附件：

县行政效能投诉中心选调工作人员报名表

温馨提示：

《县行政效能投诉中心选调工作人员报名表.doc》来源于射阳县人民政府网，最近更新2015年10月9日。