安徽省委宣传部2015年遴选公务员面试及有关工作实施方案

2015-10-22来源：安徽先锋网

根据《安徽省省直机关公开遴选办法》（组通字〔2014〕55号）和《安徽省省直机关2015年公开遴选公务员工作实施方案》（组通字〔2015〕41号）等有关规定，现将省委宣传部2015年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下：

一、面试人员范围

根据报考人员笔试成绩，从高分到低分，按照3:1的比例确定面试人选，最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并进入面试（面试入围人选名单附后）。面试前需进行资格复审。

二、资格复审

请面试入围人员于2015年10月29日—30日（上午8︰30—11︰30，下午15︰00—17︰00），到省委宣传部干部处（合肥市长江中路39号省委北楼五楼，联系电话0551-62606963）参加资格复审。资格复审时须提供：本人有效身份证件、学历学位证书、网上报名资格审查表、笔试准考证（以上材料需原件及复印件各1份）；公务员年度考核登记表复印件、公务员（参公管理工作人员）登记表复印件，两年以上基层工作经历证明，选调生须提供身份证明。其中：30005职位须提供3年以上党政机关文字综合工作经历、并且现在从事文字综合工作证明。（以上证明材料需加盖单位公章）。

凡未在规定时间内进行资格复审，或与报考资格条件要求不符，以及不能按规定提供证件材料的，取消面试资格，并依次递补合格人选参加面试。

三、面试组织方式

根据省公务员主管部门的要求安排和组织面试，面试的具体时间、地点另行通知。

参加面试的人员须持笔试准考证、本人有效身份证件（均为原件）和面试通知单参加面试，以当天抽签确定面试顺序。未按时报到参加面试的报考人员，视为自动放弃。

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的专业素质、业务水平和其他综合能力，满分100分。面试设立考官组，考官由7人组成，其中外聘考官（由公务员主管部门选派）4人。面试成绩当场评定并公布，考生的笔试成绩与面试成绩按6:4的比例，合成确定为综合成绩。

四、体检和考察

根据考试最终成绩，从高分到低分，按照差额1人的比例确定体检和考察人选。体检由省委宣传部统一安排，并承担相应费用。标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检结果如出现不合格情况，按有关规定递补。根据体检情况，省委宣传部派出考察组，赴考察对象所在单位进行考察。体检、考察的时间另行通知。

五、公示和办理转任手续

根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，由省委宣传部部务会议研究决定拟遴选人员。经省公务员主管部门同意后，确定的拟遴选人员在安徽先锋网和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员将办理试用手续，实行3个月试用期。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理转任手续。

六、组织领导与监督

遴选面试及体检、考察等工作在省公务员主管部门的指导监督下实施，由省委宣传部干部处具体承办。遴选工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则和保密、回避等有关规定，省纪委驻省委宣传部纪检组全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-62606963

监督电话：0551-62606497

安徽省委宣传部

2015年10月22日

附：省委宣传部2015年公开遴选公务员面试入围名单

详情请见：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/730153.SHTML

序号	职位代码	准考证号	成绩
1	30005	30010100830	74.5
2	30005	30010100504	73.5
3	30005	30010100423	72.5
4	30006	30010101011	74
5	30006	30010101017	74
6	30006	30010101018	74
7	30007	30010101120	71
8	30007	30010101101	69.5
9	30007	30010101117	69.5
10	30008	30010101225	70.5
11	30008	30010101403	69.5
12	30008	30010101217	68
13	30008	30010101216	67
14	30008	30010101318	67
15	30008	30010101227	66.5
16	30008	30010101315	66.5
17	30008	30010101329	66.5