阳江高新区2015年专职安全员和城管执法人员招聘公告

2015-12-01来源：阳江高新技术产业开发区网

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为了加强我区安全监管和城市管理工作，经区管委会同意，阳江高新区安全生产监督管理局公开招聘专职安全生产监督检查员（以下简称专职安全员）8名和区综合行政执法局公开招聘城管执法人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

详见附件1

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1、现场报名地点：阳江高新区组织人事和劳动保障局504室；网上报名电子邮箱（邮件发送后，请至电核实）：gxqgbg@126.com。联系人：郑主任，联系电话：3833808。

2、报名时间：2015年12月15日—17日上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30

3、报名要求:

（1）每位应聘者只能报考一个职位,城管执法人员员必须由应聘者本人到现场报名，专职安全员可以现场报名或网上报名。

（2）现场报名人员按照公告的招聘条件、要求和提供的网址，下载并填写好《阳江高新区专职安全员和城管执法人员公开招聘报名表》（见附件），并持本人内地居民身份证、户口本、学历证书、专业技术职称证书、工作经历证明和其他相关证书、证明等材料，以及近期正面免冠彩色同版大一寸照片3张，在公告规定时间内到指定地点报名。以上所有证件材料均要提供原件与复印件。

（3）网上报名人员须将报名材料扫描件和填好的报名表（见附件）发送至网上报名电子邮箱（gxqgbg@126.com）。扫描件要求按原件尺寸大小扫描，格式为JPG，每张图片的大小不能超过500KB，邮件标题格式为：“XXX（姓名）应聘XXX（单位）XXX（职位）报名材料。”不按上述规定或上述材料不全者作不符合报考条件处理。

（4）现在编在职人员需提供现单位同意报考的相关证明材料。

（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。

（6）报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（二）资格审查

区组织人事和劳动保障局负责资格审核。报名人员资格审核合格，通知领取参加笔试准考证。网上报名人员在领取笔试准考证前，需提供报名材料原件和复印件复审，复审不合格，取消报考资格。

（三）考试

1、专职安全员

（1）笔试（占总成绩60％）。采取闭卷考试，集中评卷的方式，不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准。

（2）面试（占总成绩40%）。依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象（不足1∶3比例的按实际人数）。面试时间、地点另行通知。

（3）总成绩。按考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

2、城管执法人员

（1）笔试（占总成绩60％）。采取闭卷考试，集中评卷的方式，不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准。

（2）体能素质测评。体能素质测评合格者，才有资格进入面试。体能测评项目：1000米跑、纵跳模高。体能测评参照公安机关录用人民警察体能测评标准评分（1000米跑≤5'25″、纵跳摸高≥265厘米），其中有一项不合格视为体能素质测评不合格。测评时间、地点另行通知。

（3）面试（占总成绩40％）。

结合体能素质测评成绩（体能素质测评不合格，不能参加面试），依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象（不足1∶3比例的按实际人数）。面试时间、地点另行通知。

（4）总成绩。按考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

考生须携带身份证和准考证参加上述考试和测评。

（四）体检和考察。

依总成绩从高至低顺序，按招聘职位人数等额确定体检人选，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如体检或考察不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补。

（五）确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格后，确定拟聘人员，并在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示7天。

（六）办理聘用手续。

公示期满，无异议的，办理聘用手续。

四、其他事项

（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的；

2、不服从组织安排的；

3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；

4、体检或考察不合格的；

5、有违法犯罪记录的；

6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。