[应聘要求]：
1、学历或职称达到（或相当于）学院招聘要求，有工作经验者优先考虑。
2、教师岗位均要求能胜任学院的教育教学管理工作任务，热爱教育事业，服从学院工作安排。
3、具体工作待遇按照《学院岗位结构工资调整方案》执行，可面议。
4、来校参加面试、答辩会或试讲需提供的材料：
①个人详实简历（A4纸质）一份(含一寸近期免冠彩色照片2张)；
②已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格（技能）证书等证书的复印件各一份（A4纸张）；
③能够提供的本科和硕士的成绩单复印件各一份（应届生还需提供就业推荐表复印件一份，A4纸张）；
④其他较重要的获奖证书复印件各一份（如没有可不提供）；
⑤身份证复印件一份（A4纸张）；
⑥退休或内退人员请提供相关证件或证明材料复印件一份（A4纸张）。
[应聘流程]：
1、发送个人简历（最好以电子邮件形式发送，要求包含详细的工作经历、科研及发表论文成果情况和近期1寸彩照一张； 电子邮件标题请以“姓名+学历+职称+所学专业 +应聘岗位+联系方式”格式（如：王某某+硕士+讲师+机械 +机械教师+131********）；简历内容最好以附件形式发送以方便我们下载审阅。）
2、我们经初步审核、筛选后（一般需5个工作日），合格的应聘人员将被电话通知参加面试、答辩会或试讲（一般需1—2个工作日），期间可以实地了解学院风貌、合同、待遇等具体情况；
3、参加面试、答辩会或试讲合格并经学院批准后（一般需7个工作日），双方办理具体入职工作手续。
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