在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察范围的人员（总成绩相同的，一同进入下一环节，下同）。
体检和考察由县事业单位公开招聘领导小组组织。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
报考人员因个人原因或体检或考察不合格出现缺额时，在报考同岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分一次性递补。