一、考试考核形式

考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。

二、试讲内容

（一）化学工程与技术（能源化工相关）教师岗位（岗位A24）

教材：《反应工程》

出版社：化学工业出版社

出版时间：第2版

主编：李绍芬

试讲章节：固定床反应器的数学模型

（二）材料科学与工程教师岗位（岗位A26）

教材：《高分子材料概论（第二版）》

出版社：中国石油化学出版社

出版时间：第2版

主编：王慧敏等编著

试讲章节：高分子材料

（三）药学、药物化学、微生物（药物学）、制药工程教师岗位（岗位A27、A28）

教材：《药物化学》

出版社：人卫出版社

出版时间：第7版

主编：尤启冬

试讲章节：新药设计与开发

（四）生物学或植物保护教师岗位（岗位A30）

教材：《细胞生物学》（第四版）

出版社：高教出版社

主编：翟中和

试讲章节：第七章 细胞的能量转换—线粒体和叶绿体

第三节线粒体