一、考试考核形式

考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。

二、试讲内容

管理科学与工程（电子商务）教师岗位（岗位A34）

教材：《电子商务基础与应用》第八版

出版社：西安电子科技大学出版社

出版时间：2012年11月

主编：杨坚争

试讲章节：第二章电子商务发展战略

2.4.3企业电子商务战略实施