1.此次招聘直接进行专业面试。面试时间、地点另行通知。
2.面试形式。采用专业面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩相同的，组织加试。
3.面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况，进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。
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