为加快推进全市经济社会事业又好又快发展，结合我市文教卫生系统工作需要，经我市2016年第2次人事工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘护士10名、幼儿教师6名。现将相关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
（一）按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先的原则，采取笔试与面试相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪检部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保招聘工作有序进行。
（二）新招聘人员一律实行合同聘用制管理，具体要求按《霍尔果斯经济开发区聘用人员管理办法（试行）》执行。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、报考条件
（一）具有新疆户籍；
（二）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
招聘岗位、人数、其他具体要求详见《霍尔果斯市2016年公开招聘护士、幼儿教师职位表》。登录霍尔果斯政务网（http://www.xjhrgs.gov.cn/）查询。
（五）报考岗位要求的其他条件；
四、报名方式
符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠彩色照片4张、报名表、个人简历、学历证明、户口本、身份证、相关证书原件及复印件等资料通过以下两种方式进行报名。每个报名者限报一个岗位。
（一）现场报名：
报名时间：3月14日至3月18日(上午京时10：00至下午19:00)。报名地点：霍尔果斯市公开招聘护士、幼儿教师报名处(人力资源和社会保障局二楼)，并携带报名所需原件和复印件当场进行资格审核，审核结束后原件退回本人。
（二）网上报名：
报名时间：3月14日上午10点至3月18日京时14:00前将报名所需资料发到：hegsrsj@163.com，邮件主题注明应聘岗位及职位代码。
资格审查：网上报名人员由公开招聘领导小组办公室对应聘者进行资格初审，初审合格后，通知应聘者参加笔试。进入笔试人员，3月19日将全部资料原件带至报名处进行资格审核，审核合格后原件退回本人，统一发放笔试准考证。
五、笔试
（一）笔试时间：3月21日（上午京时10:00—12:00）；
地 点：霍尔果斯市苏港中学。
（二）笔试内容：由具有命题资质的相关机构拟定，护士岗位内容为基础护理知识，幼儿教师岗位内容为教师职业道德规范。
（三）应聘者凭本人身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，笔试采取闭卷形式。
（四）拟招聘人数与报名人数之比低于1：3的，取消该职位考试。
六、面试
（一）根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选。
（二）面试时间：3月22日（上午京时10:00到面试结束）。
地 点：霍尔果斯市苏港中学。
成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，面试成绩当场公布。
七、实操（护士岗位）
（一）根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加实操的人选。
（二）实操时间：3月23日（上午京时10:00到实操结束）、
地 点：人民医院。
实操内容：静脉输液、心肺复苏、吸痰、吸氧、导尿
成绩计算：实操成绩以百分之计算，保留小数点后一位小数，成绩当场公布。
八、试讲（幼儿教师）
（一）根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加试讲的人选。
（二）试讲时间：3月23日（下午京时15:30到试讲结束）、
地 点：幼儿园。
试讲内容：幼儿教学科目
成绩计算：试讲成绩以百分之计算，保留小数点后一位小数，成绩当场公布。
九、综合成绩
综合成绩按笔试、面试、实操（试讲）成绩各占30%、30%、40%计算。
十、体检
根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。
十一、聘用
体检合格人员进行为期5天公示，公示结果不影响录用的，经市人事工作领导小组会议决定后履行正式聘用手续，聘用人员试用期为六个月，试用期满合格者办理聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用人员按要求提供相关的人事档案报到履职。
九、福利待遇
聘用人员试用期满后，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金），期满连续2年考核合格者，可参照在编工作人员的工资待遇执行。
十、监督及其它要求
市纪检委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话：0999-8794268（市纪检委）
本《简章》由市公开招聘领导小组办公室负责解释。
联系人：聂卉卉、马健
联系电话：0999-8797710
霍尔果斯市公开招聘领导小组办公室
2016年3月13日