西双版纳州人力资源和社会保障局2011年公开选调公务员公告

2011-10-18来源：西双版纳州人才服务中心

根据工作需要，按照《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》的规定，西双版纳州人力资源和社会保障局机关和下属单位决定面向全州公开选调16名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、公开选调的范围

全州州直、县市区、乡镇机关科级以下公务员（含参照公务员法管理人员），身体健康，年龄42周岁以下（1969年12月及以后出生），在机关（含参照公务员法管理）单位工作年满3年（截止2011年12月），历年年度考核为称职以上等次。

二、公开选调岗位、人数及选调对象应具备的资格条件

除具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列基本条件和资格：

（一）社会保险基金监督科工作人员1名

大学专科及以上学历。

（二）州人才服务中心工作人员1名

大学专科及以上学历，有2年以上驾驶经验。

（三）州人事考试中心考试管理人员1名

普通招生计划高校毕业生，大学专科及以上学历，熟悉计算机应用和操作。

（四）州养老保险基金管理中心工作人员8名

1．岗一2名，男性，大学专科及以上学历，熟悉计算机应用和操作，具有会计资格证。

2．岗二2名，女性，大学专科及以上学历，熟悉计算机应用和操作，具有会计资格证。

3．岗三2名，男性，大学专科及以上学历，能熟练掌握计算机应用和操作。

4．岗四2名，女性，大学专科及以上学历，能熟练掌握计算机应用和操作。

（五）州劳动就业服务中心工作人员2名

1.文秘岗位1名：大学专科及以上学历，熟悉文秘工作业务，有较强的文字写作能力，能熟练掌握计算机应用和操作。

2.统计及失业保险出纳岗1名：大学专科及其以上学历，能熟练掌握计算机应用和操作，具有会计资格证。

（六）州医疗保险基金管理中心系统管理人员1名

普通招生计划高校毕业生，大学专科及以上学历，计算机专业。

（七）州劳动保障监察支队工作人员2名

1.文秘及信息档案管理岗1名：大学专科及以上学历，熟悉文秘工作业务，有较强的文字写作能力，能熟练掌握计算机应用和操作。

2.农民工维权岗1名：大学专科及以上学历，法律专业或有政法工作经历，有2年以上驾驶经验。

（八）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1.受过党纪、政纪处分的；

2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查的；

3.其他不宜办理选调情形的。

三、公开选调程序

公开选调工作按照报名和资格审查、组织考试、体检与考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

（一）发布公告。通过《西双版纳报》、西双版纳州人力资源和社会保障局信息公开网站、西双版纳州人才服务中心网站面向全州发布公开选调公务员公告。

（二）报名。符合选调条件的人员在征得所在工作单位同意的前提下均可报名。报名者如实填写《西双版纳州人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表》（附表），（报名表可从西双版纳州人才服务中心网站下载，网址：http://www.xsbnrc.cn/new/）。报名按职位进行，一人限报一个职位。报名时须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件，单位证明（内容包括是否同意报考及证明参加工作年限等内容）及能证明本人公务员身份的有效证件资料, 经所在单位盖章的《报名登记表》1式2份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片3张，到指定的报名地点现场报名。每个选调职位与符合报名条件人数的比例一般不低于1:3。低于1:3的，将取消该职位。

报名时间：2011年10月26日至11月2日。上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

报名地点：西双版纳州人力资源和社会保障局办公室，联系电话：2122622

（三）资格审查。在个人报名的基础上，由报考人员所在单位进行资格初审；在初审合格的基础上，所在单位在《西双版纳州人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表》单位意见栏填写推荐意见并加盖公章。州人力资源和社会保障局对报考人员及相关材料进行审查后确定参加考试人员名单，发给准考证（准考证要求本人到州人力资源和社会保障局办公室领取）。

（四）组织考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力，考试时间、地点在准考证注明。

笔试结束后，按选调比例1:3的比例从高分到低分确定面试人选，并在西双版纳州人力资源和社会保障局信息公开网站、西双版纳州人才服务中心网站公布。

2．面试。面试方法、时间及地点另行通知。

3．笔试、面试采取百分制计分。参考人员的总成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%加权计算。

（五）体检和考察。根据考生总成绩，按选调计划1:2的比例由高分到低分确定考察人选，考察前对考察人选进行体检。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者不列为考察对象。体检、考察不合格的，从经过面试的人员中按总成绩从高到低的顺序替补。

考察由州人力资源和社会保障局公开选调办公室组成考察组进行，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（六）公示和办理调动手续。根据考察结果，州人力资源和社会保障局研究确定拟选调对象，在州人力资源和社会保障局信息公开网站、西双版纳州人才服务中心网站公示。公示时间为7天。公示期满，符合调动条件的，由州人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续。

四、其他事项

（一）公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或选调资格，并报请公务员主管部门严肃处理。工作人员如有违反选调纪律的，将按照有关规定严肃处理。

（二）以上时间如有变动，请注意有关公告，或登陆西双版纳州人力资源和社会保障局信息公开网站、西双版纳州人才服务中心网站查询。