| 序号 | 职位名称 | 职务类别 | 选调计划 | 职务要求 | 其他条件 | |||
| 年龄 | 学位 （学历） | 所需专业 | 工作年限 | |||||
| 1 | 综 合 管 理 办 公 室 | 主 任 | 1 | 35周岁以下 | 本科及 以上 | 不限 | 5年以上 | 熟悉党务、政务工作，能够熟练操作办公软件、具有较强的组织、沟通、协调能力； |
| 文 秘 | 2 | 35周岁以下 | 本科及 以上 | 汉语言文学、文秘专业等相关专业 | 2年以上 | 熟悉党务、政务工作，具有较强的文字写作能力； | ||
| 会 计 | 1 | 35周岁以下 | 本科及 以上 | 会计专业 | 2年以上 | 具有会计资格证，能够熟练掌握财务软件及办公软件，有较强的协调、沟通能力； | ||
| 科员 | 1 | 35周岁以下 | 专科以上 | 不限 | 2年以上 | 具有一定的文字写作能力，熟悉党务、政务、内务管理工作流程及办公软件，有较强的协调、沟通能力； | ||
| 出纳 | 1 | 35周岁以下 | 专科以上 | 不限 | 2年以上 | 能熟练掌握财务软件及办公软件，有财会相关工作经验者优先； | ||
| 2 | 发 展 规 划 部 | 部 长 | 1 | 35周岁以下 | 本科及 以上 | 城市规划等相关专业 | 5年以上 | 具有城市规划管理相关专业证书或相关从业经验者优先； |
| 科员 | 1 | 35周岁以下 | 专科以上 | 不限 | 2年以上 | 具有城市规划管理专业技术证书或相关从业经验；有较强的文字写作、协调、沟通能力； | ||
| 3 | 建 设 管 理 部 | 部 长 | 1 | 35周岁以下 | 本科及 以上 | 公共管理、工程管理等相关专业 | 5年以上 | 具有相关建设管理工作从业经验；熟悉项目建设工作流程，有较强的协调、沟通能力； |
| 科员 | 2 | 35周岁以下 | 专科以上 | 不限 | 2年以上 | 熟悉掌握办公软件，有较强的协调、沟通能力及相关工作经验； | ||
| 4 | 招商引资部 | 部 长 | 1 | 35周岁以下 | 本科及 以上 | 不限 | 5年以上 | 具有相关招商引资工作经验；有较强的组织协调、交流沟通、项目宣传策划、服务培训等相关工作能力； |
| 科员 | 2 | 35周岁以下 | 专科以上 | 不限 | 2年以上 | 具有一定的文字写作能力，熟悉掌握办公软件，有较强的协调、沟通能力及招商引资工作经验； | ||