江苏师范大学科文学院是经国家教育部批准建立的独立学院。学院坐落于素有“五省通衢”之称的国家历史文化名城—江苏省徐州市，与江苏师范大学泉山校区毗邻。校园景色秀丽，环境幽雅，占地400余亩，建筑面积14余万平方米。学院依托江苏师范大学雄厚的师资力量、一流的教学实验设施、丰富的图书馆馆藏等优质教育资源办学，以社会发展和市场需求为导向设置专业，主要培养本科层次的应用技术型人才。学院现设10个系，有本科专业43个，在校生8800余名。因事业发展需要，学院决定公开招聘职员22人。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（三）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，身体健康。
（四）满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件，符合招聘岗位的要求（具体岗位及要求见附件1）。
二、报名及资格审查
（一）报名时间及方式
1.报名时间：
2016年4月27日至5月11日16：00（教师岗位（岗位序号3—7）至5月25日16：00）。
2.报名所需材料：
（1）《江苏师范大学科文学院应聘登记表》（见附件2）；
（2）应聘人员信息简表（见附件3）；
（3）身份证原件；
（4）岗位所需的各类证书(毕业证书、学位证书、荣誉证书、技能证书等)原件；
（5）岗位所需的各类证明（境外留学证明、党员证明等）原件；
（6）应届毕业生需提供就业推荐表以及由学校教学主管部门签章的学业成绩单原件。
3.报名方式：
应聘者将报名所需材料（1）、（2）项电子稿、（3）、（4）、（5）项扫描按岗位发送至相应邮箱kwxyhr@163.com中，邮件主题及附件名称写为：岗位序号+姓名。
4. 报名注意事项：
（1）每位报考者仅限报考一个岗位。
（2）应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消考试和聘用资格。
（3）同一岗位通过现场资格复审人数达到该岗位招聘人数3倍的，学院方组织考试，未达到的，由院长办公会研究确定是否核减该岗位招聘人数。
（二）网上资格初审
2016年4月28日至5月11日（教师岗（岗位序号3—7）至5月25日）学院将对报名人员进行网上资格初审，并通过电子邮件方式将初审结果反馈至报名人员报名邮箱当中，请报名人员及时查看本人报名邮箱。
（三）发布现场资格审查及初试安排通知
2016年5月16日在学院官方网站上发布《江苏师范大学科文学院关于2016年职员招聘现场资格审查及初试安排的通知》。
（四）现场资格审查
学院将于2016年5月21日下午2：00至4：00（教师岗（岗位序号3—7）为6月4日下午2：00至4：00）对通过网上资格初审的报名人员报名材料原件进行现场审查。应聘人员应按照《江苏师范大学科文学院关于2016年职员招聘现场资格审查及初试安排的通知》的要求到指定地点接受现场资格审查，审查通过的应聘人员领取准考证，并凭准考证参加各阶段考试。
三、考试方式及组织
（一）非教师岗位初试（岗位序号1—2,8—11）
1.时间：2016年5月22日（星期日）上午进行，具体时间、地点等以《江苏师范大学科文学院关于2016年职员招聘现场资格审查及初试安排的通知》为准。
2.确定参加复试人员名单：根据初试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加复试人员名单，并公示。
请应聘人员在初试结束后一周内保持联系方式畅通，以便参加复试确认或递补，无法联系者视为自动放弃。
（二）复试（教师岗位初、复试）
1.发布通知：2016年5月30日（星期一）发布《江苏师范大学科文学院关于2016年职员招聘复试安排的通知》。
2.时间：2016年6月5日（星期日）进行，具体时间、地点等以《江苏师范大学科文学院关于2016年职员招聘复试安排的通知》为准。
（三）考试方式内容及权重
1．会计岗位（岗位序号1）
初试形式为笔试，笔试内容包括会计理论与会计实务；复试形式为专业面试。其中初试权重占50%，复试权重占50%。
2.教务秘书岗位（岗位序号2）
初试形式为计算机实践操作，试题内容为与教务秘书岗位要求相关的实践技能；复试形式为专业面试。其中初试权重占60%，复试权重占40%。
3.专任教师岗位（岗位序号3—7）
初试形式为试讲，内容自行准备，试讲时间20—30分钟；复试形式为专业面试，时间10—15分钟，初复试合一进行。其中初试权重占70%，复试权重占30%。
4.辅导员岗位（岗位序号8—10）
初试形式为笔试，笔试内容为申论；复试形式为面试。其中初试权重占40%，复试权重占60%。
5.工勤技能岗人员（岗位序号11）
初试形式为水电维修实践操作，内容为与水电维修工岗位要求相关的实践技能；复试形式为面试。其中初试权重占70%，复试权重占30%。
初、复试成绩均采用百分制计算。
（四）总成绩计算
总成绩=初试成绩×所占权重+复试成绩×所占权重+附加分。
说明：附加分以《江苏师范大学科文学院2016年职员招聘岗位表》中所列优先条件为依据，考生如符合所报岗位优先条件的，每符合1条加1分。
四、体检
考试结束后，根据上述总成绩计算方法确定考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由学院统一组织，标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时由院长办公会研究确定是否按总成绩从高到低顺次递补人员参加体检。
五、审定与公示
院长办公会根据考试、体检等结果研究确定拟聘用人员名单，并在学院官方网站上进行公示。
六、人员聘用
（一）公示无异议后，学院按有关规定与拟聘人员签订聘用合同，办理相关入职手续。
（二）聘用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有关待遇
（一）聘用人员性质为人事代理。
（二）根据学院有关规定享受工资福利待遇。
（三）按国家规定统一办理五项社会保险，缴纳住房公积金。
八、联系方式
（一）联系人：张老师
（二）联系电话：0516-80270215
（三）学院网址：http://kwxy.jsnu.edu.cn
（四）学院地址：江苏省徐州市铜山区上海路101号
（五）邮编：221116
江苏师范大学科文学院
2016年4月27日
附件：