中国移动江西公司集客信息化支撑中心是中国移动江西公司负责全省集客信息化产品研发、项目及服务支撑等职责的直属生产单位，现因工作需要，长期面向社会诚聘相关专业优秀人才。
一、招聘基本条件
1、第一学历为全日制国民教育本科及以上学历和相应学位，原则上不含民办、独立二级学院及远程教育形式。
2、年龄在35周岁以内。
3、具备三年及以上相关专业工作经验且在工作期间有较为突出的业绩或技术能力表现。其中具备国家或行业权威专业资格验证的可不受工作年限限制。
4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同公司文化，身心健康。
二、招聘岗位及人数
面向社会长期招聘研发人员，招聘人数视每次应聘者情况而定，职位、职责及任职具体要求参见附件。
三、简历投递方式
点击进入网站http://job.10086.cn/凭本人身份证号码注册登记登陆网站；了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位；在线申请应聘职位时，请务必按要求完整填写个人信息，每人限报一个职位。
四、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→差额体检→录用。
五、选拔时间
原则上根据江西移动社会招聘安排每季度组织进行一次集中笔试和面试。每次招聘笔试及面试具体安排将通过短信、电话或邮件的形式通知，请有意向的应聘者尽量保持各种联系方式的畅通。
届时请携带身份证、学历证、学位证的原件及复印件，且打印学信网带有二维验证码的学籍信息表（注册学信网账号-登录学信档案-进入在线验证栏目申请-打印）参加各测评环节。
六、薪酬待遇
与企业签订劳动合同，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。
七、注意事项
1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、本次所开放职位，明确了职位职责和要求等，请结合自身条件对照职位要求合理填报。录用时将根据其自身条件与职位要求的匹配性程度、甄选考评结果等因素，确定具体的职级定位。
3、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。