2016年合肥市肥西县铭传乡选拔村级后备干部公告

2016-07-06来源：肥西人事人才网

为适应铭传乡经济社会发展需要，进一步加强村级干部队伍建设，经乡党委会议研究决定，在全县范围内公开选拔10名村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合的方法进行。

二、选拔对象及条件

（一）选拔对象

肥西县范围内符合条件的人员均可报考，包含升学、参军户口迁出的原肥西县常住人口（同等条件下，铭传乡户口及因升学、参军户口迁出的原铭传乡常住人口优先录取）。

（二）选拔条件

1、坚持党的领导，热爱基层工作，吃苦耐劳，自愿从事村或社区工作；

2、遵纪守法，无任何违法违纪受到惩处的历史，未参加任何帮派、邪教及非法组织；

3、有较好的为人处事交际能力，有较好的群众基础，有较强的语言表达及文字功底；

4、身体健康；

5、年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），普通高中及以上文化程度；

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受到刑事处罚的；

2、本人受过党纪、政纪处分的；

3、有法律、法规规定的其他情形的。

三、选拔名额

根据各村“两委”班子配备情况和工作需要，共计划选拔10名村级后备干部。

四、选拔程序及办法

1、发布公告

《肥西县铭传乡公开选拔村级后备干部公告》在肥西先锋网、肥西人事人才网、铭传乡先锋网等网站，向社会统一发布，并在村（社区）公示栏里进行张贴，发布时间2016年7月1日-2016年7月10日，选拔过程中各环节信息在铭传乡先锋网上公布。

2、报名

报名时间：2016年 7月1日至2016年7月15日。

报名地点：铭传乡组织办。（联系人：惠苗苗18755176292

孟琛15255128621）

报名方式：采取现场报名的方式进行。

报名要求：各村（社区）现在岗的后备干部必须统一参加此次报名考试。报名者须提供：（1）户口本、身份证、学历证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片3张；（3）有工作单位的需提供单位证明材料，无工作单位的需提供所在村（社区）证明材料。主要证明报考者的身份、平时表现等情况。同时，报名者现场填写《铭传乡公开选拔村级后备干部报名资格审查表》。笔试时间、地点另行通知，免缴笔试考试费用。

报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格，报名截止后，报考人数与选拔计划数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应减少选拔计划数。

3、笔试

笔试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、公文写作、电脑操作技术、社区管理方面的政策、法规等相关内容。时间为90分钟，分值为100分，根据笔试成绩，从高分到低分按照选拔计划数1:2的比例确定面试入围人员（如最后一名有2人及其以上笔试成绩相同，则一并进入面试），笔试成绩在铭传乡网站进行公示并在村（社区）公示栏进行张贴。笔试时间、地点以（笔试准考证）上为准。

4、面试

面试采用结构化方式进行，面试时间每人15分钟，分值为100分，面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。面试时间、地点以“面试通知书”上为准。

5、确定初选人员

根据笔试成绩50%、面试成绩50%，合成总成绩，从高分到低分，按照选拔名额1：1.2的比例确定初选人员并公示。

6、组织考察

乡党委成立考核领导组对初选人员进行组织考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式进行。参加人员为村两委成员、党员、村民代表。考生长期在外工作的，考核组到考生所在工作单位进行考核。考察或其它原因造成不合格的，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

7、录取办法

根据组织考察情况，不符合录取条件的，取消资格。并将拟任人员在全乡范围内公示7天。公示无异议或反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续。录用审批后因各种原因取消录用的，不再递补。录取人员由乡党委统一分配。

8、管理使用

经组织考察合格录用后，试用期6个月，试用期间每月生活补贴1500元，试用期满且考核合格后，按在职村干部（副职）待遇执行。

五、严明纪律

机关工作人员、各村（社区）干部要认真执行乡党委政府关于村级后备干部选拔工作的各项纪律规定，严禁拉帮结派，严禁接受选拔对象的宴请和礼品（金）。对于严重违反上述规定的，将视其情节给予党纪政纪处分。