2008年玉溪市公务员招考面试工作圆满结束，410名考生参加了面试。
此次面试是玉溪市2008年公务员招考工作中的一个重要环节，也是成绩计算采取笔试和面试加权合成算法的第一次面试。在今年的面试中，依然实行全市统一面试的方式，采取双盲面试，坚持考录政策、录用计划、考试成绩和录用结果五公开，确保考试录用真正体现出公正与透明。
为制定好今年的公务员面试方案，玉溪市人事局会同相关部门多次研究了工作程序和规则，对考试的各个细节作了周密的谋划和部署，做到万无一失。在考试过程中对考生进行人性化管理，确保考生发挥出真实水平，保证考试顺利进行。
公平、公共、公开的面试在社会中产生了很好的影响，根据以往的调查，目前社会公众对公务员招考面试普遍持积极的态度，参加面试的考生认为面试确实做到了公平选人。