根据州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2016]6号）和我县编制部门下达的年度编制计划，全县教育、卫生等事业单位拟补充专项招聘人员20名。现公告如下：
一、专项招聘原则
专项招聘必须坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、专项招聘计划
（一）教师岗位8名。其中：县一中2名，县职校6名。
（二）医生岗位11名。其中：县中心医院3名，容美镇卫生院1名，边远乡镇卫生院7名。
（三）县广播电视台1名。
（具体岗位计划详见《鹤峰县2016年度补充公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》）。
三、专项招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行；
4.岗位所需的专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件
（详见《鹤峰县2016年度补充公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》）。
（二）具有下列情形之一者不得聘用：
1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；
4.在 或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；
7.现役军人；
8.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制学生；
9.我县在职在编工作人员。
四、专项招聘程序
（一）发布招聘公告。分别在州、县人社局及招聘单位网站（单位未建网站的在用人单位张贴公告）发布招聘公告。在高校招聘时，还应在高校校园网上发布招聘信息。
（二）报名时间及地点
1、报名时间：2016年8月11日。
2、报名地点：
鹤峰县第一中学在一中办公室报名；
鹤峰县职校在职校政工股报名；
鹤峰县中心医院在中心医院人力资源部报名；
乡镇卫生院在县卫计局政工股报名；
县广播电视台在广播电视台政工股报名。
（三）材料要求
报名时需提供下列材料：恩施州事业单位公开专项招聘人员报名表、个人身份证、学历证原件及复印件、个人简历各一份。
（四）招聘方式
由主管部门和用人单位对应聘人员进行统一时间，统一地点，统一组织测试，择优聘用。
（五）体检和考核
根据测试成绩或面试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检标准参照（国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2010]19号、人社部发[2010]12号），由用人单位组织到县级及以上综合医院进行。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
（六）确定拟聘对象
拟聘对象由用人单位领导班子根据测试成绩及体检、考核的结果集体研究，择优确定。
（七）公示
拟聘对象在本公告发布范围及招聘单位向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。
（八）备案及聘用
公开专项招聘工作完成后，将公开专项招聘工作实施情况报告、《事业单位公开专项招聘拟聘人员备案名册》、《事业单位招聘工作人员备案表》报州人力资源和社会保障局备案。对公开专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。公开专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
联系人：鹤峰县人社局谭春玮电话：0718-5281578
鹤峰县人力资源和社会保障局
2016年8月5日