根据《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》（恩施州人社发〔2016〕6号）文件精神，为加强州直畜牧兽医系统人才队伍建设，促进畜牧兽医事业发展，拟公开专项招聘恩施州动物卫生监督所、恩施州动物疫病预防控制中心工作人员。现公告如下：
一、招聘单位及岗位、名额
1.恩施州动物卫生监督所专业技术人员1名。
2.恩施州动物疫病预防控制中心专业技术人员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情形之一者不得聘用
1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；
4.在 或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；
7.普通高校全日制2016年9月后仍在读学生。
（三）学历及专业要求：取得本科及以上文凭（本科生必须是按第一批本科线录取并取得学士学位的人员），所学专业为动物医学类、动物生产类专业（参照2016年湖北省考试录用公务员专业参考目录）。
（四）年龄要求：本科生1981年1月1日后出生，硕士及以上研究生1976年1月1日后出生。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：截止2016年8月31日17：30分
2.报名时应提供以下资料：（1）恩施州专项招聘事业单位人员报名表1份（样表附后）；（2）身份证、毕业证和学位证复印件各1份；
以上资料可发传真至联系人或发电子版至联系人邮箱。
3.联系人：朱代清；联系电话：0718-8463565（传真）13986847988；邮箱：392029294@qq.com。
报名同时对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知本人。
（二）组织测试。对通过资格审查的人员在规定的时间和地点进行相应测试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
（三）考核。对通过测试的人员进行考核，考核由选聘工作专班组织实施，对选聘对象的道德品质、思想作风、学习表现、工作实绩等方面进行全方位考核，并写出考核材料。
（四）体检。根据测试及考核结果确定体检人员，并经县级以上医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准和操作规程（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。
（五）确定拟聘人选。根据测试、考核及体检结果，由州畜牧兽医局党组研究确定拟聘人选。
（六）公示。拟聘用人选在本公告发布范围内向社会公示，公示时间为7个工作日以上。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。如出现岗位空缺，由州畜牧兽医局党组研究决定是否递补，并报人社部门核准。
（七）备案及聘用。公示结束后，拟聘人选须报人社部门备案同意。拟聘人选一经用人单位聘用，须与用人单位签订服务5年以上承诺协议，按在编在册事业单位人员管理，实行岗位聘用，合同管理，享受相应待遇。
恩施州畜牧兽医局
2016年8月8日