企业文化：

本企业由昆明亮创电子有限公司、昆明欧珀电子有限公司、昆明步步高通信技术有限公司三家公司。

2003年昆明亮创电子有限公司成立，成立初期主营电教类产品、电话、AV等，在短短2年时间内电教的销量排行第一。步步高凭借优良的产品质量及完善的售后服务，“步步高”电教产品已被学生、老师和家长广泛接受，取得了独树一帜的业绩，在国内教育电子产品行业中起着举足轻重的作用。

2005年昆明欧珀电子有限公司成立，主营手机、MP3\MP4。OPPO品牌自成立伊始，便致力于数码产品的研发与创新，密切关注最新时尚元素，在产品上更加重视操作的人性化与工业设计的精致唯美。OPPO凭借良好的品牌形象，准确的市场定位，稳定可靠的产品品质，以及传递给消费者的可炫耀性使用体验，在竞争激烈的数码市场脱颖而出，博得了众多年轻人的喜爱与追捧。如今OPPO手机的推出，将继续引领潮流风尚，为消费者提供更多心动选择。

2008年昆明步步高通信技术有限公司成立，主营手机、固话。“世间自有公道，付出总有回报。说到不如做到，要做就做最好。”《步步高》这首厂歌很好的诠释了”步步高”人的做事风格。“说到不如做到，要做就做最好”是”步步高”发展过程中总结出来的基本规则，“步步高人”本本分分踏踏实实地按此去做。

招聘岗位：

1、会计：2名

女，25-40岁，会计及相关专业，细心、责任心到位，财务软件熟练。有2年以上经验同岗位工作经验。

职责：财务部整套账目的处理（此岗位要求有一年以上内部帐经验）

待遇：3000元左右（工作地址：昆明秋苑小区、世纪城）

2、产品培训师：5名

性别不限，20-35，大专以上学历；了解心理学及PPT制作，语言表达能力和学习能力强。

待遇：试用期：底薪+奖金+话费补助

转正：分级底薪+月奖金+全勤+话费补助

（第一年年薪在3万以上，随工龄及能力的增长，工资逐步上涨）

3、产品推广：5名

男，20-35岁以上，大专以上学历；沟通能力强；具备团队协作精神；

待遇：试用期：底薪+奖金+话费补助

转正：分级底薪+月奖金+全勤+话费补助

（第一年年薪在3万以上，随工龄及能力的增长，工资逐步上涨）

4、市场督导：5名

男，20-30岁以上，大专以上学历；沟通能力强；具备团队协作精神；

待遇：试用期：底薪+奖金+话费补助

转正：分级底薪+月奖金+全勤+话费补助

（第一年年薪在3万以上，随工龄及能力的增长，工资逐步上涨）

5、片区销售：5名

男，20-30岁以上，大专以上学历；沟通能力强；具备团队协作精神；

待遇：试用期：底薪+奖金+话费补助

转正：分级底薪+月奖金+全勤+话费补助

（第一年年薪在3万以上，随工龄及能力的增长，工资逐步上涨）

6、售后维修工程师：2名

男、中专及以上学历；机电维修专业、认同公司核心价值观、服从工作调配；限云南籍户口。应庙毕业

待遇：面议（工作地点：茭菱路步步高售后维修部）

7、售后前台接待：3名

女，办公软件熟练，形象气质佳，沟通能力强，应届毕业生优先考虑，试用期1200，转正1500+奖金+年终奖

以上应聘昆明职位的有五险+意外伤害险+节日、生日红包+年终奖+省外旅游；主管及以上参与公司分红。经理级以上公司配车。

应届毕业生优先考虑

联系方式：

公司邮箱：KMOPPO@163.COM

联系电话：13888426591（人力资源部严进菊）

公司地址：西园北路1178号四楼（昆明亮创电子有限公司）

西园北路1178号五楼（昆明步步高通信技术有限公司）

金碧路115-119三楼 （昆明欧珀电子有限公司）