1、笔试：笔试时间暂定9月下旬，地点待定。笔试总分100分。
2、面试：根据笔试成绩和选调计划数1:3的比例确定面试人员，面试采取结构化方式，总分100分。面试结束后，按照笔试成绩的60%和面试成绩的40%的比例合成考试总成绩。
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