徐工集团总部

徐工集团成立于1989年7月，成立23年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，目前位居世界工程机械行业第7位，中国500强企业第123位，中国制造业500强第53位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。

　　徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元，发展到2011年的870亿元，在中国工程机械行业位居首位。

邮箱：hr@xcmg.com

项目主管（5人 ）

主要职能：

① 组织实施公司对外长期投资项目，并跟踪评价投资回报，提出改进意见；

② 针对公司对投资项目和新设企业，协调公司资源，直至其能够正常独立运作；

③ 负责公司重大项目的立项、市场调研、可行性论证和具体实施的组织及方案制定；

④ 在主营产业领域，研究和遴选能够为公司带来战略价值的潜在合作伙伴，进行分析评价后向领导汇报；

⑤ 汇总公司各类投资项目的信息与数据，编制相关报表，并处理总裁办公会下设的投资咨询委员会处理日常事务。

选聘条件：

① 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，3年以上产品设计、工艺设计或设备管理及采购、投资项目管理及实施（设备招投标、土建及工程建设等）的工作经验；

② 身心健康，年龄在45周岁以下；

③ 具备较强的组织和沟通能力及学习、分析能力；

④ 具备良好的团队合作意识和勇于承担责任的精神。

分子公司财务部长（5人 ）

1.有良好的职业道德、专业素养和健康的价值追求；

2.会计学、财务管理或相关专业本科及以上学历；

3.会计师及以上专业职称（注册会计师可视同）；

4.身体健康，年龄在38周岁以内；

5.五年以上工作经历，三年以上财务部门主管或副职以上任职经历；

6.有良好的财务管理工作业绩；

7.能独立主持企业财务全面工作，有较强的组织协调能力和领导能力；

8.无不良嗜好、无任何不良记录或负面社会影响。

总部人力资源部人事经理或分子公司人力资源部长（不限）

1、本科及以上学历，管理类相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，其中1年以上大型企业人力资源部主管以上工作经历；

3、能够主持分子公司人力资源部全面工作或主持集团人力资源部某一职能工作；

4、热爱人力资源工作，具备较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

5、年龄在40周岁以下。

有意者请将简历发送至gaofei@xcmg.com。主题写明投递岗位名称。

内部审计员（1人 ）

1.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，英语熟练者优先；

2.会计、审计或相关专业；

3.3年以上审计或财务工作经验，具备CPA/CIA等资格证优先；

4.较强的沟通执行、语言表达能力以和良好的团队合作意识。

系统规划岗（1人 ）

1.具有一定理论高度和文字功底，对制造业信息化现状与趋势、企业IT战略规划与治理有一定研究与建树，有较强的学习能力和逻辑分析能力；

2.熟悉制造业企业运作流程，了解相关ERP产品和解决方案；了解SAP系统架构和PLM/FICO/PP/MM/SD等主要模块，熟悉相关业务知识；

3.具有丰富的项目管理知识和经验，较强的沟通协调能力和团队协作精神；

4.3年以上相关工作经历，2年以上ERP实施工作经验；

5.硕士及以上学历，并取得相应学位，英语六级以上。

战略投资部—项目经理（2人 ）

1、全面负责国内外并购小组的日常管理工作；

2、负责投资并购项目的方案设计/商务谈判等具体实施和管理；

3、参与行业研究和发展战略制定；

4、协助项目投资后的整合管理。

任职要求：

1、大学本科以上学历；

2、5年以上工作经验，3年以上大中型企业投资并购、企业管理岗位工作经验或在知名中介机构从事企业并购相关工作；

3、英语良好，具备基本的财务分析能力。

战略投资部—高级经理（2人 ）

1、全面负责国内外并购小组的日常管理工作；

2、负责投资并购项目的方案设计/商务谈判等具体实施和管理；

3、参与行业研究和发展战略制定；

4、协助项目投资后的整合管理。

任职要求：

1、大学本科以上学历；

2、8年以上工作经验，5年以上大中型企业投资并购、企业管理岗位工作经验或在知名中介机构从事企业并购相关工作；

3、具备国际并购或投后管理经验者及有多年制造业高级管理经验者优先考虑；

4、英语良好，具备基本的财务分析能力。

市场营销部市场研究经理（2人 ）

一、主要职责：

1、结合国内宏观经济形势，工程机械行业形势，分析市场动向，收集相关的市场信息，根据原始数据和公司要求输出各类分析报告；

2、收集竞争对手信息，研究竞争对手的营销策略并提出相关建议；

3、了解公司内外营运情况，对公司营销体系中的一些重要发展趋势和营运事项进行合理分析和预测；4、针对核心竞争对手，全面跟踪并分析其市场表现，对市场竞争形势进行评估，指导并统筹事业部，对不同细分产品领域竞争对手的产品特点、市场策略等进行分析，并提出应对建议；

5、综合分析客户需求和市场发展，协助研发部门，做好全新领域产品拓展的前期市场调研等辅助工作。

二、任职资格：

1、全日制211重点大学本科及以上学历，市场营销、统计、数学、机械等相关专业，英语六级以上；

2、35岁以下，男女不限，五年以上工作经验，其中两年以上市场研究项目或营销策划工作经验；

3、开朗、严谨、有韧劲、责任感强，具有较好的创新意识和团队荣誉感；

4、深刻理解市场研究的方法论和关键问题，在消费者洞察、产品诊断、品牌沟通、市场定位某一方面拥有成熟、扎实的专业经验和研究工具。能够熟练应用至少一种统计分析软件；

6、较好的文笔及英语的听、说、读、写能力。

市场营销部大客户管理经理（2人 ）

一、主要职责：

1、负责大客户关系的开拓；

2、负责与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的业务关系，负责大客户接待；

3、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

4、对潜在客户进行定期跟踪，协助分子公司业务部门完成销售目标；

5、负责搜集大客户大型招投标需求，组织分子公司参与投标；

6、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

二、任职资格：

1、全日制211重点大学本科及以上学历，相关专业，英语四级以上；

2、35岁以下，男女不限，三年以上工作经验，其中两年以上工业品销售、市场及项目管理经验，具有一定的客户资源，具有出色销售业绩者优先；

3、开朗、严谨、有韧劲、责任感强，具有较好的创新意识和团队荣誉感；

4、具有较强的公关、谈判、沟通能力及问题分析与解决能力；具有良好的自我管理与自我驱动能力，能适应经常出差。

市场营销部渠道管理经理（2人 ）

一、主要职责：

1、负责公司营销渠道的管理；

2、根据市场信息和营销状况，指导并统筹各分子公司确定各主要产品的销售渠道，并制定相应的渠道策略；

3、对公司所有产品的经销商资质进行统一审核；

4、对经销商的营销行为及形象建设进行监督和考核；

5、对经销商进行综合绩效考核，并执行相应的激励或惩戒；

6、负责公司旗舰店的运营管理。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉工程机械渠道的运营模式管理流程，具备制定渠道策略及考核标准的能力；

3、开朗、严谨、有韧劲、责任感强，具有较好的创新意识和团队荣誉感；

4、具有较强的沟通能力及问题分析与解决能力；具有良好的自我管理与自我驱动能力，能适应经常出差。

分子公司财务部长助理（8人 ）

1.会计学、财务管理或相关专业全日制211重点大学本科及以上学历；

2.会计师及以上职称（注册会计师可视同）；

3.身体健康，年龄在35周岁以内；

4.本科学历后三年以上专业工作经历（硕士以上不少于两年）；

5.掌握并熟练运用《企业会计准则》，能主持制定与完善企业财务制度；

6.有良好的团队合作精神和一定的组织协调能力；

7.工作严谨细致，无任何不良记录。

分子公司会计人员（22人 ）

1.会计学、金融、财务管理或相关专业全日制211重点大学本科及以上学历；

2.助理会计师及以上职称；

3.身体健康，年龄在30周岁以内；

4.本科学历后三年专业工作经历（硕士以上不少于一年）；

5.掌握并熟练运用《企业会计准则》；

6.有良好的团队合作精神和一定的组织协调能力；

7.能吃苦耐劳，工作认真负责，无不良记录。